Ort suchen

Detailsuche

Ort suchen

Detailsuche

apsa personnel concepts gmbh

C++ Software Developer (f/m/x) – Remote / Hybrid (2 Positions)

Wien

Freiberuflich

Deine Provision:

€ 1.000

Industry: Technology Company

Location: Remote / Hybrid

Capacity: Part-time

Duration: 3–6 months, extendable

Language: English

Our client is an established technology company specializing in software-based solutions in a regulated environment. For two parallel projects, qualified C++ Developers are being sought – one position is fully remote, the second predominantly remote with occasional on-site presence.

Your Responsibilities:

Development and maintenance of C++ software solutions within a project environment
Analysis, troubleshooting, and documentation of software bugs
Application and continuous development of modern technologies in daily work
Working with software libraries such as BOOST and STL
Development and use of database solutions (Oracle, SQLite) as well as working with SQL
Development and testing in Windows and Linux environments
Use of common tools such as Jira, Confluence, XRay, and Jenkins
Independent prioritization and execution of your tasks to achieve project goals
Participation in project-related meetings and technical alignments

Your Profile:

Solid knowledge of C++ programming
Experience in software development with modern frameworks and tools
Affinity for new technologies as well as an independent and proactive learning approach
Experience working with databases and SQL
Confident handling of Windows and Linux systems
Practical experience with common development tools such as Jira, Confluence, or Jenkins
Ability to manage multiple tasks simultaneously and prioritize effectively
Very good English skills (mandatory); German is an advantage

General Conditions & Perspective:

Two different remote setups:
- Position 1: 100% remote
- Position 2: approx. 80% remote / 20% on-site
Project-based assignments with flexible contract duration (3–6 months, extension possible)
Part-time capacity:
- approx. 100 hours/month (Position 1)
- approx. 80 hours/month (Position 2)
Possible inactive periods between contract phases
Planned start:
- Position 1: from July 1, 2026 (onboarding possible between July 13–16)
- Position 2: from October 2026 (depending on project requirements)

Jobs online: 41

Mitarbeiter:innen: 15

Gegründet: 2014

Industrie: Verkauf, Kundenberatung, Promotion

Über uns:

Als Personaldienstleister haben wir unsere Erfahrungen in den Bereichen IT, Finance und Sales gesammelt. Als Menschen sind wir so unterschiedlich, wie Menschen nun einmal sind. Als apsa aber sind wir ein Team, das bei allen Unterschieden vieles gemeinsam hat: Erfahrungsreichtum, die Leidenschaft für die Arbeit und die Freude daran, talentierte KandidatInnen zu suchen, zu begleiten und zu vermitteln. Kurz, unsere Arbeit macht uns Spaß. Weil sie eben mehr ist, als ein Job. Wir dürfen jeden Tag miterleben und mithelfen, Menschen mit einem sinnstiftenden Element ihres Lebens zu verbinden – ihrer Arbeit. Wir sind davon überzeugt, dass Engagement, Integrität und Wertschätzung die Grundlage für exzellente Leistungen bilden. So ist auch jeder Auftrag ein neues Abenteuer und wir können stolz sagen, wir schaffen das – für Sie.

Warum mit uns arbeiten:

Weil apsa mehr als ein Personaldienstleister ist: Wir verbinden Menschen mit sinnstiftender Arbeit, setzen auf ehrliche Kommunikation, echte Wertschätzung und liefern nicht nur Ergebnisse, sondern auch ein gutes Gefühl dabei.

Galerie

Ein paar unserer Benefits

Jobticket

Hybrid Work - Home Office

Bildungskarenz

Essenszulage

Was unser Team sagt

„Teamspirit wird nicht nur großgeschrieben, sondern wirklich gelebt! Das Gefühl in einem Team wirklich angekommen zu sein verschönert den Arbeitsalltag ungemein. Bei uns werden die unterschiedlichsten Persönlichkeiten zu einem großen und vor allem wertschätzendem Team verbunden.“

Denise Aporius,

Finance & Legal | Assistentin der GF

„Gemeinsam gehen wir durch Höhen und Tiefen, genau wie eine Familie es tun würde. Neben der Tätigkeit als IT-Talent Scout und Kundenbetreuerin ist mir dieser Zusammenhalt besonders wichtig. Ich hatte in den letzten vier Jahren die Möglichkeit, mich immer neu zu erfinden, neue Aufgaben zu übernehmen, aber auch wieder abzugeben, wenn es mal zu viel war. Vertrauen, Unterstützung, Transparenz und offene Kommunikation leben und lieben wir.“