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apsa personnel concepts gmbh

IAM Systems Engineer – Identity Governance & Secure Access (w/m/d)

Wien

Vollzeit

ab €70.000 brutto

Deine Provision:

€ 1.000

Unser Kunde, ein führendes IT-Unternehmen in Österreich und Teil der Deutschen Telekom Group, gestaltet die Zukunft der digitalen Sicherheit. In einem modernen, technologiegetriebenen Umfeld hast du die Möglichkeit, deine Expertise im Bereich Identity & Access Management (IAM) gezielt einzubringen, anspruchsvolle Projekte aktiv mitzugestalten und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Dich erwarten innovative Kundenumgebungen, echter Gestaltungsspielraum und ein starkes Team mit ausgeprägtem Teamspirit.

Deine Aufgaben

Du gestaltest und entwickelst IAM-Architekturen für unterschiedliche Kund:innenumgebungen weiter.
Du definierst und implementierst sichere Prozesse rund um digitale Identitäten und Zugriffssteuerung.
Du analysierst, designst, betreust und optimierst bestehende IAM-Systeme.
Du unterstützt im Support, bei der Fehlerbehebung sowie bei der technischen Weiterentwicklung bestehender Lösungen.
Du schulst und begleitest Kund:innen im Rahmen von Managed Services.
Du arbeitest aktiv in IAM-Projekten mit und übernimmst – je nach Erfahrung – Verantwortung bis hin zur Projektleitung.

Dein Profil

Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare praktische Erfahrung.
Mindestens drei Jahre Erfahrung im IAM-Umfeld.
Nachweisbare Mitarbeit in zwei bis drei IAM-Projekten.
Ausgeprägtes technisches Know-how sowie eine klare Hands-on-Mentalität.
Erfahrung mit gängigen IAM-Tools, beispielsweise:
- SailPoint, Saviynt, Delinea
- Okta, Nexis, Ping
Fundiertes Grundverständnis in:
- Betriebssystemen, Datenbanken und Netzwerken
- IT-Security und Datenschutz
Vertrautheit mit regulatorischen Anforderungen wie GDPR, NIS2, DORA oder ISO 2700x.
Programmierkenntnisse, z. B. in Java, Python, C# oder SQL.

Deine Vorteile

Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
Modernes Equipment und innovative Tools.
Attraktive Zusatzleistungen wie Essens- und Sportzuschüsse, Mitarbeiter:innen-Events sowie vielfältige Weiterbildungsangebote.
Langfristige Sicherheit und Stabilität in einem Konzernumfeld.
Ein technisches Umfeld mit starkem Teamspirit und verlässlichen Kolleg:innen.
Umfangreiche Gesundheitsangebote, Mitarbeiter:innenvergünstigungen und weitere Benefits.

Jobs online: 39

Mitarbeiter:innen: 15

Gegründet: 2014

Industrie: Verkauf, Kundenberatung, Promotion

Über uns:

Als Personaldienstleister haben wir unsere Erfahrungen in den Bereichen IT, Finance und Sales gesammelt. Als Menschen sind wir so unterschiedlich, wie Menschen nun einmal sind. Als apsa aber sind wir ein Team, das bei allen Unterschieden vieles gemeinsam hat: Erfahrungsreichtum, die Leidenschaft für die Arbeit und die Freude daran, talentierte KandidatInnen zu suchen, zu begleiten und zu vermitteln. Kurz, unsere Arbeit macht uns Spaß. Weil sie eben mehr ist, als ein Job. Wir dürfen jeden Tag miterleben und mithelfen, Menschen mit einem sinnstiftenden Element ihres Lebens zu verbinden – ihrer Arbeit. Wir sind davon überzeugt, dass Engagement, Integrität und Wertschätzung die Grundlage für exzellente Leistungen bilden. So ist auch jeder Auftrag ein neues Abenteuer und wir können stolz sagen, wir schaffen das – für Sie.

Warum mit uns arbeiten:

Weil apsa mehr als ein Personaldienstleister ist: Wir verbinden Menschen mit sinnstiftender Arbeit, setzen auf ehrliche Kommunikation, echte Wertschätzung und liefern nicht nur Ergebnisse, sondern auch ein gutes Gefühl dabei.

Galerie

Ein paar unserer Benefits

Jobticket

Hybrid Work - Home Office

Bildungskarenz

Essenszulage

Was unser Team sagt

„Teamspirit wird nicht nur großgeschrieben, sondern wirklich gelebt! Das Gefühl in einem Team wirklich angekommen zu sein verschönert den Arbeitsalltag ungemein. Bei uns werden die unterschiedlichsten Persönlichkeiten zu einem großen und vor allem wertschätzendem Team verbunden.“

Denise Aporius,

Finance & Legal | Assistentin der GF

„Gemeinsam gehen wir durch Höhen und Tiefen, genau wie eine Familie es tun würde. Neben der Tätigkeit als IT-Talent Scout und Kundenbetreuerin ist mir dieser Zusammenhalt besonders wichtig. Ich hatte in den letzten vier Jahren die Möglichkeit, mich immer neu zu erfinden, neue Aufgaben zu übernehmen, aber auch wieder abzugeben, wenn es mal zu viel war. Vertrauen, Unterstützung, Transparenz und offene Kommunikation leben und lieben wir.“