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apsa personnel concepts gmbh
Senior Python Backend Engineer (f/m/x)

Wien
Freiberuflich
Deine Provision:
€ 1.000
Our client in the field of development of AI-powered platforms is working on a modern, AI-based solution for conversational applications. The focus is on scalable backend systems as well as production-ready engineering practices in a demanding, regulated environment.
QUICK-FACTS
Industry: Development of AI-powered platforms
Location: Vienna, Prague
Capacity: 160 hrs./month
Duration: 18 months, extension possible
Language: English
Your responsibilities:
- You develop and optimize backend web services for an AI-powered conversational system.
- You design and implement REST APIs (e.g. using FastAPI).
- You create OpenAPI-based service designs and are responsible for schema and data validation.
- You implement tests with pytest and maintain CI pipelines.
- You collaborate closely with other developers using Git/GitHub, including code reviews.
- You ensure high software quality and modern engineering standards.
- You contribute to LLM-based applications (e.g. agent frameworks, prompt engineering).
- You analyze and improve model output quality.
- You implement observability practices (logging, tracing, metrics).
- You work in containerized environments using Docker and Kubernetes.
- You consistently apply Clean Architecture and Dependency Injection.
Your profile:
- Several years of experience as a Senior Python Backend Engineer in complex projects.
- Very strong knowledge of Python (3.12+), especially typing and asynchronous programming.
- Experience with modern web frameworks such as FastAPI.
- Know-how in schema validation (e.g. Pydantic).
- Hands-on experience in testing (pytest) and CI/CD processes.
- Confident handling of Git/GitHub workflows and code reviews.
- Strong understanding of software architecture and scalable systems.
- Experience with Docker and Kubernetes.
- Knowledge in the area of observability (logging, tracing, monitoring).
- Experience with LLM applications, prompt engineering, or agent frameworks is an advantage.
- Experience in a regulated or enterprise environment is a plus.
- Very good English skills, both written and spoken.
What you can expect:
- Hybrid working model with 2 days per week on-site.
- Work locations: Vienna (Austria) or Prague (Czech Republic).
- Start date: June 10, 2026.
- Duration: 18 months with option to extend.
- Capacity: 160 hours per month.
- The opportunity to work on innovative AI technologies and modern backend architectures.
Jobs online: 35
Mitarbeiter:innen: 15
Gegründet: 2014
Industrie: Verkauf, Kundenberatung, Promotion
Als Personaldienstleister haben wir unsere Erfahrungen in den Bereichen IT, Finance und Sales gesammelt. Als Menschen sind wir so unterschiedlich, wie Menschen nun einmal sind. Als apsa aber sind wir ein Team, das bei allen Unterschieden vieles gemeinsam hat: Erfahrungsreichtum, die Leidenschaft für die Arbeit und die Freude daran, talentierte KandidatInnen zu suchen, zu begleiten und zu vermitteln. Kurz, unsere Arbeit macht uns Spaß. Weil sie eben mehr ist, als ein Job. Wir dürfen jeden Tag miterleben und mithelfen, Menschen mit einem sinnstiftenden Element ihres Lebens zu verbinden – ihrer Arbeit. Wir sind davon überzeugt, dass Engagement, Integrität und Wertschätzung die Grundlage für exzellente Leistungen bilden. So ist auch jeder Auftrag ein neues Abenteuer und wir können stolz sagen, wir schaffen das – für Sie.
Warum mit uns arbeiten:
Weil apsa mehr als ein Personaldienstleister ist: Wir verbinden Menschen mit sinnstiftender Arbeit, setzen auf ehrliche Kommunikation, echte Wertschätzung und liefern nicht nur Ergebnisse, sondern auch ein gutes Gefühl dabei.
Galerie
Ein paar unserer Benefits
Jobticket
Hybrid Work - Home Office
Bildungskarenz
Essenszulage
Was unser Team sagt
„Teamspirit wird nicht nur großgeschrieben, sondern wirklich gelebt! Das Gefühl in einem Team wirklich angekommen zu sein verschönert den Arbeitsalltag ungemein. Bei uns werden die unterschiedlichsten Persönlichkeiten zu einem großen und vor allem wertschätzendem Team verbunden.“

Denise Aporius,
Finance & Legal | Assistentin der GF
„Gemeinsam gehen wir durch Höhen und Tiefen, genau wie eine Familie es tun würde. Neben der Tätigkeit als IT-Talent Scout und Kundenbetreuerin ist mir dieser Zusammenhalt besonders wichtig. Ich hatte in den letzten vier Jahren die Möglichkeit, mich immer neu zu erfinden, neue Aufgaben zu übernehmen, aber auch wieder abzugeben, wenn es mal zu viel war. Vertrauen, Unterstützung, Transparenz und offene Kommunikation leben und lieben wir.“

Anja Aberer ,
IT Talent Scout
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