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apsa personnel concepts gmbh

Senior C# Developer / Angular (w/m/d)

Wien

Freiberuflich

Deine Provision:

€ 1.000

Branche: Softwareentwicklung

Location: Wien

Auslastung: Vollzeit

Dauer: Langfristig

Sprache: Deutsch, Englisch

Unser Kunde aus dem Bereich Softwareentwicklung sucht eine/n erfahrene/n Senior C# Developer / Angular (w/m/d), der/die ein anspruchsvolles Full-Stack-Projekt aktiv mitgestaltet. Du begleitest moderne Anwendungen über den gesamten Software-Lifecycle hinweg – von der Konzeption bis zum produktiven Einsatz.

Deine Aufgaben:

Erstellung und Weiterentwicklung von Lösungen mit C# und Angular
Analyse, Design und Implementierung von Softwarelösungen
Mitarbeit an der Softwarearchitektur
Durchführung von Tests, Inbetriebnahme und Deployment der entwickelten Lösungen
Unterstützung beim Rollout sowie bei der produktiven Einführung
Anwendung von Design-Patterns und SOLID-Prinzipien
Mitarbeit im DevOps-Umfeld
Code-Refactoring und kontinuierliche Optimierung bestehender Anwendungen

Dein Profil:

Mehrjährige Erfahrung als Senior Developer im Microsoft- und Web-Umfeld
Sehr gute Kenntnisse in .NET und C#
Gute Kenntnisse in Java
Sehr gute Kenntnisse in HTML5 und CSS
Sehr gute Kenntnisse in JavaScript und TypeScript
Erfahrung mit RDBMS und SQL
Kenntnisse in REST und JSON
Erfahrung in der Entwicklung von Responsive Web Applications
Sehr gute Kenntnisse in Angular
Erfahrung in Analyse, Design, Implementierung und DevOps
Sicherer Umgang mit gängigen Frameworks und Tools im Entwicklungsumfeld
Strukturierte Vorausplanung sowie selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
Kreativität, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Hohe Zuverlässigkeit; für den Projekteinsatz kann die Vorlage eines Strafregisterauszugs erforderlich sein

Rahmenbedingungen & Perspektive:

Anspruchsvolles Projektumfeld mit modernen Technologien
Mitarbeit über alle Phasen des Softwareentwicklungsprozesses hinweg
Einsatz in einem professionellen und strukturierten Umfeld
Zusammenarbeit in einem fachlich anspruchsvollen Team
Von Vorteil: zusätzliche Kenntnisse in AWS sowie in WPF und Windows Forms

Jobs online: 45

Mitarbeiter:innen: 15

Gegründet: 2014

Industrie: Verkauf, Kundenberatung, Promotion

Über uns:

Als Personaldienstleister haben wir unsere Erfahrungen in den Bereichen IT, Finance und Sales gesammelt. Als Menschen sind wir so unterschiedlich, wie Menschen nun einmal sind. Als apsa aber sind wir ein Team, das bei allen Unterschieden vieles gemeinsam hat: Erfahrungsreichtum, die Leidenschaft für die Arbeit und die Freude daran, talentierte KandidatInnen zu suchen, zu begleiten und zu vermitteln. Kurz, unsere Arbeit macht uns Spaß. Weil sie eben mehr ist, als ein Job. Wir dürfen jeden Tag miterleben und mithelfen, Menschen mit einem sinnstiftenden Element ihres Lebens zu verbinden – ihrer Arbeit. Wir sind davon überzeugt, dass Engagement, Integrität und Wertschätzung die Grundlage für exzellente Leistungen bilden. So ist auch jeder Auftrag ein neues Abenteuer und wir können stolz sagen, wir schaffen das – für Sie.

Warum mit uns arbeiten:

Weil apsa mehr als ein Personaldienstleister ist: Wir verbinden Menschen mit sinnstiftender Arbeit, setzen auf ehrliche Kommunikation, echte Wertschätzung und liefern nicht nur Ergebnisse, sondern auch ein gutes Gefühl dabei.

Galerie

Ein paar unserer Benefits

Jobticket

Hybrid Work - Home Office

Bildungskarenz

Essenszulage

Was unser Team sagt

„Teamspirit wird nicht nur großgeschrieben, sondern wirklich gelebt! Das Gefühl in einem Team wirklich angekommen zu sein verschönert den Arbeitsalltag ungemein. Bei uns werden die unterschiedlichsten Persönlichkeiten zu einem großen und vor allem wertschätzendem Team verbunden.“

Denise Aporius,

Finance & Legal | Assistentin der GF

„Gemeinsam gehen wir durch Höhen und Tiefen, genau wie eine Familie es tun würde. Neben der Tätigkeit als IT-Talent Scout und Kundenbetreuerin ist mir dieser Zusammenhalt besonders wichtig. Ich hatte in den letzten vier Jahren die Möglichkeit, mich immer neu zu erfinden, neue Aufgaben zu übernehmen, aber auch wieder abzugeben, wenn es mal zu viel war. Vertrauen, Unterstützung, Transparenz und offene Kommunikation leben und lieben wir.“