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apsa personnel concepts gmbh

Senior C# Developer / Angular (w/m/d)

Wien

Vollzeit

Deine Provision:

€ 1.000

Branche: Softwareentwicklung

Location: Wien

Auslastung:Vollzeit

Dauer: langfristig

Sprache: Deutsch, Englisch

Deine Aufgaben:

Erstellung und Weiterentwicklung moderner Anwendungen mit C#, .NET und Angular im Rahmen des Projekts „Entwicklungsleistungen Content Lifecycle“
Analyse, Design und Implementierung von Softwarelösungen
Aktive Mitwirkung an der Softwarearchitektur sowie im Application Design
Durchführung von Tests sowie Unterstützung bei Deployments
Skalierung und Optimierung bestehender Anwendungen
Integration von Systemen im Rahmen der Systemintegration
Mitarbeit in DevOps-Prozessen sowie Umsetzung von CI/CD-Praktiken
Durchführung von Code Reviews und Sicherstellung einer hohen Code Quality
Unterstützung bei der Testautomatisierung

Dein Profil:

Fundierte Kenntnisse in .NET und C#
Sehr gute Kenntnisse in JavaScript und TypeScript sowie praktische Erfahrung mit Angular
Kenntnisse in PostgreSQL und relationalen Datenbanksystemen (RDBMS)
Erfahrung im Bereich DevOps sowie mit Continuous Integration und Continuous Deployment (CI/CD)
Praxis in Testautomatisierung, Code Reviews und Sicherstellung von Code Quality
Erfahrung im Application Design, in der Skalierung und Optimierung von Anwendungen sowie in der Systemintegration
Ausgeprägte Fähigkeit zur Vorausplanung sowie eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
Kreativität und Teamfähigkeit in der Zusammenarbeit mit Entwickler:innen und weiteren Stakeholder:innen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Hohe Zuverlässigkeit sowie einwandfreier Leumund; entsprechende Nachweise können im Auswahlprozess erforderlich sein

Rahmenbedingungen & Perspektive:

Mitarbeit in einem anspruchsvollen Softwareentwicklungsprojekt bei einem etablierten Unternehmen
Zusammenarbeit in einem professionellen technischen Umfeld
Geplanter Leistungsumfang von zunächst 200 Personenstunden
Möglichkeit einer weiterführenden Beauftragung über den initialen Umfang hinaus
Strukturiertes Auswahlverfahren mit fachlicher Bewertung und persönlichem Gespräch

Jobs online: 39

Mitarbeiter:innen: 15

Gegründet: 2014

Industrie: Verkauf, Kundenberatung, Promotion

Über uns:

Als Personaldienstleister haben wir unsere Erfahrungen in den Bereichen IT, Finance und Sales gesammelt. Als Menschen sind wir so unterschiedlich, wie Menschen nun einmal sind. Als apsa aber sind wir ein Team, das bei allen Unterschieden vieles gemeinsam hat: Erfahrungsreichtum, die Leidenschaft für die Arbeit und die Freude daran, talentierte KandidatInnen zu suchen, zu begleiten und zu vermitteln. Kurz, unsere Arbeit macht uns Spaß. Weil sie eben mehr ist, als ein Job. Wir dürfen jeden Tag miterleben und mithelfen, Menschen mit einem sinnstiftenden Element ihres Lebens zu verbinden – ihrer Arbeit. Wir sind davon überzeugt, dass Engagement, Integrität und Wertschätzung die Grundlage für exzellente Leistungen bilden. So ist auch jeder Auftrag ein neues Abenteuer und wir können stolz sagen, wir schaffen das – für Sie.

Warum mit uns arbeiten:

Weil apsa mehr als ein Personaldienstleister ist: Wir verbinden Menschen mit sinnstiftender Arbeit, setzen auf ehrliche Kommunikation, echte Wertschätzung und liefern nicht nur Ergebnisse, sondern auch ein gutes Gefühl dabei.

Galerie

Ein paar unserer Benefits

Jobticket

Hybrid Work - Home Office

Bildungskarenz

Essenszulage

Was unser Team sagt

„Teamspirit wird nicht nur großgeschrieben, sondern wirklich gelebt! Das Gefühl in einem Team wirklich angekommen zu sein verschönert den Arbeitsalltag ungemein. Bei uns werden die unterschiedlichsten Persönlichkeiten zu einem großen und vor allem wertschätzendem Team verbunden.“

Denise Aporius,

Finance & Legal | Assistentin der GF

„Gemeinsam gehen wir durch Höhen und Tiefen, genau wie eine Familie es tun würde. Neben der Tätigkeit als IT-Talent Scout und Kundenbetreuerin ist mir dieser Zusammenhalt besonders wichtig. Ich hatte in den letzten vier Jahren die Möglichkeit, mich immer neu zu erfinden, neue Aufgaben zu übernehmen, aber auch wieder abzugeben, wenn es mal zu viel war. Vertrauen, Unterstützung, Transparenz und offene Kommunikation leben und lieben wir.“