Ort suchen

Detailsuche

Ort suchen

Detailsuche

apsa personnel concepts gmbh

Organizational Development and Agile Coaching Support (w/m/d)

Wien

Freiberuflich

Deine Provision:

€ 1.000

Branche: komplexe IT-Organisation

Location: Wien

Auslastung: 2-3 Tage/Woche

Dauer: Okt - Dez 2026

Sprache: Deutsch

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen mit einer komplexen IT-Organisation und einer bereits verankerten agilen Organisationsstruktur. Zur nachhaltigen Weiterentwicklung auf Organisations- und Führungsebene sucht unser Kunde eine:n erfahrene:n Expert:in, der/die Veränderungen aktiv gestaltet und messbare Verbesserungen erzielt.

Du arbeitest in einem hybriden Arbeitsmodell mit regelmäßiger Präsenz vor Ort in Wien. Der Einsatz ist für den Zeitraum Oktober bis Dezember 2026 mit einem Umfang von 2–3 Tagen pro Woche geplant – eine Option auf Verlängerung besteht.

Deine Aufgaben:

Weiterentwicklung der organisatorischen Effizienz und Effektivität über mehrere Teams hinweg
Schärfung und Weiterentwicklung des Operating Models
Klärung von Rollen, Verantwortlichkeiten und Entscheidungswegen
Optimierung der teamübergreifenden Zusammenarbeit
Unterstützung bei der Zerlegung komplexer Initiativen in planbare und umsetzbare Arbeitspakete
Verbesserung von Planung, Priorisierung und Lieferung innerhalb der agilen Organisationsstruktur
Identifikation und Beseitigung von organisatorischen Hindernissen sowie systemischen Engpässen
Förderung einer stärkeren End-to-End-Verantwortung für Lieferung und Kundennutzen
Sicherstellung eines konsequenten Ergebnis- und Umsetzungsfokus
Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften, Produkt- und Delivery-Verantwortlichen sowie Teams
Übernahme der Verantwortung für nachhaltige organisatorische Verbesserungen – keine klassische Scrum-Master- oder Team-Coaching-Rolle

Dein Profil:

Mehrjährige Erfahrung als Organisationsentwickler:in, Agile Coach, Transformation Lead oder in einer vergleichbaren Funktion
Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung von Organisationsstrukturen und Operating Models
Erfahrung in komplexen IT-Organisationen, idealerweise in regulierten Branchen
Fundiertes Verständnis moderner agiler Organisationsformen, z. B. Tribe-, Produkt- oder Plattformorganisationen
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungsteams und Entscheidungsträger:innen
Fähigkeit, organisatorische Herausforderungen strukturiert zu analysieren und pragmatische Lösungen umzusetzen
Ausgeprägte Ergebnis- und Umsetzungsorientierung
Verhandlungssicheres Business-Englisch

Wünschenswert:

Erfahrung mit skalierter Agilität
Kenntnisse flow-orientierter Organisationsmodelle
Praxis in Organizational Design und Team Topologies
Erfahrung in Produkt- und Plattformorganisationen
Mitwirkung in Transformations- und Change-Programmen

Jobs online: 45

Mitarbeiter:innen: 15

Gegründet: 2014

Industrie: Verkauf, Kundenberatung, Promotion

Über uns:

Als Personaldienstleister haben wir unsere Erfahrungen in den Bereichen IT, Finance und Sales gesammelt. Als Menschen sind wir so unterschiedlich, wie Menschen nun einmal sind. Als apsa aber sind wir ein Team, das bei allen Unterschieden vieles gemeinsam hat: Erfahrungsreichtum, die Leidenschaft für die Arbeit und die Freude daran, talentierte KandidatInnen zu suchen, zu begleiten und zu vermitteln. Kurz, unsere Arbeit macht uns Spaß. Weil sie eben mehr ist, als ein Job. Wir dürfen jeden Tag miterleben und mithelfen, Menschen mit einem sinnstiftenden Element ihres Lebens zu verbinden – ihrer Arbeit. Wir sind davon überzeugt, dass Engagement, Integrität und Wertschätzung die Grundlage für exzellente Leistungen bilden. So ist auch jeder Auftrag ein neues Abenteuer und wir können stolz sagen, wir schaffen das – für Sie.

Warum mit uns arbeiten:

Weil apsa mehr als ein Personaldienstleister ist: Wir verbinden Menschen mit sinnstiftender Arbeit, setzen auf ehrliche Kommunikation, echte Wertschätzung und liefern nicht nur Ergebnisse, sondern auch ein gutes Gefühl dabei.

Galerie

Ein paar unserer Benefits

Jobticket

Hybrid Work - Home Office

Bildungskarenz

Essenszulage

Was unser Team sagt

„Teamspirit wird nicht nur großgeschrieben, sondern wirklich gelebt! Das Gefühl in einem Team wirklich angekommen zu sein verschönert den Arbeitsalltag ungemein. Bei uns werden die unterschiedlichsten Persönlichkeiten zu einem großen und vor allem wertschätzendem Team verbunden.“

Denise Aporius,

Finance & Legal | Assistentin der GF

„Gemeinsam gehen wir durch Höhen und Tiefen, genau wie eine Familie es tun würde. Neben der Tätigkeit als IT-Talent Scout und Kundenbetreuerin ist mir dieser Zusammenhalt besonders wichtig. Ich hatte in den letzten vier Jahren die Möglichkeit, mich immer neu zu erfinden, neue Aufgaben zu übernehmen, aber auch wieder abzugeben, wenn es mal zu viel war. Vertrauen, Unterstützung, Transparenz und offene Kommunikation leben und lieben wir.“