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apsa personnel concepts gmbh
Fullstack Developer – Angular / Java (f/m/x)

Wien
Freiberuflich
Deine Provision:
€ 1.000
Industry: IT Services
Location: Remote (willingness to travel required)
Capacity: 100%
Duration: 01.07.2026 - 31.12.2026
Language: English
Our client in the IT services sector is looking for several experienced Fullstack Developers with a focus on Angular and Java. You will support an existing delivery team in the financial environment with a focus on financing processes in the retail banking sector. The goal is your rapid integration and immediate productive contribution.
Your Responsibilities:
- Independent implementation of features in the frontend (Angular SPA) and backend (Java / Microservices)
- Integration and connection of REST APIs and backend services
- Collaboration in a distributed system landscape with complex end-to-end flows and interfaces
- Implementation and optimization of workflow processes using Camunda or a comparable engine
- Implementation and further development of test automation
- Close collaboration with distributed teams in an agile setup (Scrum / LeSS)
Your Profile – Must-haves:
- Several years of experience as an Angular Developer with a modern tech stack
- Strong knowledge of REST API integration
- Hands-on experience in complex system landscapes (end-to-end flows, interfaces)
- Experience with Camunda or a comparable workflow engine
- Very good fullstack know-how in Java and microservices architectures
- Ability to independently implement requirements in a structured and solution-oriented manner
- Senior-level experience (no junior profiles)
- Experience in the field of test automation
Nice-to-haves:
- Knowledge of CI/CD (Git, Jenkins, OpenShift)
- Experience in the banking environment
Working Style & Framework Conditions:
- Work across distributed locations – primarily remote, occasional willingness to travel for coordination; optional work in the office in Budapest (5th district)
- Services must be provided within the European Economic Area (EEA)
- Very good English skills required, German is an advantage
- High level of delivery orientation and quick comprehension of complex processes
- Proof of completed information security awareness training (in accordance with DORA Art. 13(6)) required prior to system access
Jobs online: 44
Mitarbeiter:innen: 15
Gegründet: 2014
Industrie: Verkauf, Kundenberatung, Promotion
Als Personaldienstleister haben wir unsere Erfahrungen in den Bereichen IT, Finance und Sales gesammelt. Als Menschen sind wir so unterschiedlich, wie Menschen nun einmal sind. Als apsa aber sind wir ein Team, das bei allen Unterschieden vieles gemeinsam hat: Erfahrungsreichtum, die Leidenschaft für die Arbeit und die Freude daran, talentierte KandidatInnen zu suchen, zu begleiten und zu vermitteln. Kurz, unsere Arbeit macht uns Spaß. Weil sie eben mehr ist, als ein Job. Wir dürfen jeden Tag miterleben und mithelfen, Menschen mit einem sinnstiftenden Element ihres Lebens zu verbinden – ihrer Arbeit. Wir sind davon überzeugt, dass Engagement, Integrität und Wertschätzung die Grundlage für exzellente Leistungen bilden. So ist auch jeder Auftrag ein neues Abenteuer und wir können stolz sagen, wir schaffen das – für Sie.
Warum mit uns arbeiten:
Weil apsa mehr als ein Personaldienstleister ist: Wir verbinden Menschen mit sinnstiftender Arbeit, setzen auf ehrliche Kommunikation, echte Wertschätzung und liefern nicht nur Ergebnisse, sondern auch ein gutes Gefühl dabei.
Galerie
Ein paar unserer Benefits
Jobticket
Hybrid Work - Home Office
Bildungskarenz
Essenszulage
Was unser Team sagt
„Teamspirit wird nicht nur großgeschrieben, sondern wirklich gelebt! Das Gefühl in einem Team wirklich angekommen zu sein verschönert den Arbeitsalltag ungemein. Bei uns werden die unterschiedlichsten Persönlichkeiten zu einem großen und vor allem wertschätzendem Team verbunden.“

Denise Aporius,
Finance & Legal | Assistentin der GF
„Gemeinsam gehen wir durch Höhen und Tiefen, genau wie eine Familie es tun würde. Neben der Tätigkeit als IT-Talent Scout und Kundenbetreuerin ist mir dieser Zusammenhalt besonders wichtig. Ich hatte in den letzten vier Jahren die Möglichkeit, mich immer neu zu erfinden, neue Aufgaben zu übernehmen, aber auch wieder abzugeben, wenn es mal zu viel war. Vertrauen, Unterstützung, Transparenz und offene Kommunikation leben und lieben wir.“

Anja Aberer ,
IT Talent Scout
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