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apsa personnel concepts gmbh

Backend Developer mit AI Skills (w/m/d) – JAVA/.NET

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Wien

Vollzeit

ab €70.000 brutto

Deine Provision:
1.000

Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Bankenumfeld mit internationaler Ausrichtung, treibt die Digitalisierung und Modernisierung von Backend-Systemen konsequent voran. Im Rahmen einer umfangreichen Transformation werden bestehende Mikroservices in eine moderne Java Spring Boot-Architektur überführt. In einem agilen, interdisziplinären Umfeld hast du die Möglichkeit, stabile und performante Verarbeitungssysteme für digitale Banking-Services aktiv mitzugestalten.

Das sind deine Aufgaben:

  • Migration bestehender Mikroservices in die Java Spring Boot-Zielarchitektur
  • Weiterentwicklung und Modernisierung von Backend-Systemen im Bankenumfeld
  • Entwicklung robuster, performanter und stabiler Background-Processing-Systeme
  • Enge Zusammenarbeit mit Entwickler:innen, Analyst:innen und Tester:innen in einem internationalen Umfeld
  • Übergabe der migrierten Softwarekomponenten inklusive Dokumentation an die zuständigen Betriebseinheiten
  • Aktive Teilnahme an Scrum- oder Kanban-Meetings sowie Retrospektiven

Das bringst du idealerweise mit:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung
  • Sehr gute Kenntnisse in:
    • Java und Spring Boot
    • REST-Schnittstellen
    • .NET Core
    • Agiler Softwareentwicklung (z. B. Scrum, Kanban)
  • Verständnis für moderne Softwarearchitekturen und Mikroservice-Strukturen
  • Kenntnisse im Bereich AI sind von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Darauf kannst du dich freuen:

  • Mitarbeit an der Digitalisierung einer führenden Bankengruppe mit Millionen von Kund:innen
  • Ein internationales und interdisziplinäres Arbeitsumfeld
  • Moderne Technologie-Stacks und zukunftsorientierte Architekturprojekte
  • Agile Arbeitsweise mit aktiver Mitgestaltung in Scrum- oder Kanban-Teams
  • Projektstart zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit langfristiger Perspektive

Jobs online: 39

Mitarbeiter:innen: 15

Gegründet: 2014

Industrie: Verkauf, Kundenberatung, Promotion

Über uns: 

Als Personaldienstleister haben wir unsere Erfahrungen in den Bereichen IT, Finance und Sales gesammelt. Als Menschen sind wir so unterschiedlich, wie Menschen nun einmal sind. Als apsa aber sind wir ein Team, das bei allen Unterschieden vieles gemeinsam hat: Erfahrungsreichtum, die Leidenschaft für die Arbeit und die Freude daran, talentierte KandidatInnen zu suchen, zu begleiten und zu vermitteln. Kurz, unsere Arbeit macht uns Spaß. Weil sie eben mehr ist, als ein Job. Wir dürfen jeden Tag miterleben und mithelfen, Menschen mit einem sinnstiftenden Element ihres Lebens zu verbinden – ihrer Arbeit. Wir sind davon überzeugt, dass Engagement, Integrität und Wertschätzung die Grundlage für exzellente Leistungen bilden. So ist auch jeder Auftrag ein neues Abenteuer und wir können stolz sagen, wir schaffen das – für Sie.

Warum mit uns arbeiten:

Weil apsa mehr als ein Personaldienstleister ist: Wir verbinden Menschen mit sinnstiftender Arbeit, setzen auf ehrliche Kommunikation, echte Wertschätzung und liefern nicht nur Ergebnisse, sondern auch ein gutes Gefühl dabei.

Galerie

Ein paar unserer Benefits

Jobticket

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Hybrid Work - Home Office

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Bildungskarenz

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Essenszulage

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Was unser Team sagt

„Teamspirit wird nicht nur großgeschrieben, sondern wirklich gelebt! Das Gefühl in einem Team wirklich angekommen zu sein verschönert den Arbeitsalltag ungemein. Bei uns werden die unterschiedlichsten Persönlichkeiten zu einem großen und vor allem wertschätzendem Team verbunden.“

Denise Aporius
Denise Aporius,

Finance & Legal | Assistentin der GF

„Gemeinsam gehen wir durch Höhen und Tiefen, genau wie eine Familie es tun würde. Neben der Tätigkeit als IT-Talent Scout und Kundenbetreuerin ist mir dieser Zusammenhalt besonders wichtig. Ich hatte in den letzten vier Jahren die Möglichkeit, mich immer neu zu erfinden, neue Aufgaben zu übernehmen, aber auch wieder abzugeben, wenn es mal zu viel war. Vertrauen, Unterstützung, Transparenz und offene Kommunikation leben und lieben wir.“

Anja Aberer
Anja Aberer ,

IT Talent Scout

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