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apsa personnel concepts gmbh
Quality Manager (w/m/d)
Wien
Vollzeit
ab €60.000 brutto
Deine Provision:
€ 1.000
Unser Kunde, ein ambitioniertes Early-Stage-Startup mit Sitz in den USA und Founding Team in Wien, entwickelt derzeit eine AI-gestützte SaaS-Plattform – von Grund auf. Unterstützt von renommierten VCs aus New York und dem Silicon Valley bietet sich hier eine spannende Möglichkeit für technikaffine Persönlichkeiten, die Ownership übernehmen und an einem modernen, skalierbaren Produkt mitbauen möchten.
Diese Rolle fokussiert sich auf hands-on Testing und die Verantwortung für Qualität in einem schnelllebigen Startup-Umfeld. Du arbeitest eng mit Entwickler:innen zusammen, testest Features, identifizierst frühzeitig Probleme und sorgst für eine strukturierte Kommunikation rund um Bugs, Verbesserungen und Releases.
Deine Aufgaben
- Durchführung von hands-on Tests für neue Features und Produktverbesserungen
- Enge Zusammenarbeit mit Entwickler:innen zur frühzeitigen Identifikation, Dokumentation und Behebung von Bugs
- Erstellung klarer, strukturierter Tickets für Bugs und Feature-Verbesserungen
- Management und Priorisierung von Bug Tracking und Issue Resolution
- Erstellung und Durchführung von Testplänen und Testfällen
- Sicherstellung der Qualität über alle Releases hinweg sowie Unterstützung strukturierter Release-Prozesse
- Klare Kommunikation von Testergebnissen, Issues und Prioritäten an Entwickler:innen und Founders
- Identifikation von Mustern bei wiederkehrenden Problemen und kontinuierliche Verbesserung der Produktqualität
Dein Profil
- 2+ Jahre Erfahrung im Software Testing / QA
- Starker Fokus auf manuelles Testing sowie eine strukturierte Herangehensweise an Qualitätssicherung
- Erfahrung mit komplexen Produkten oder Systemen (nicht nur einfache Websites)
- Fähigkeit, Produktverhalten zu verstehen und über reine Testfälle hinauszudenken
- Erfahrung in einem schnelllebigen Startup-Umfeld mit sich ändernden Anforderungen
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und enge Zusammenarbeit mit Entwickler:innen
- Hohe Detailgenauigkeit sowie eine proaktive, hands-on Mentalität
- Fließendes Englisch ist ein Must-have, Deutsch ein starkes Plus
Nice to have
- Erfahrung im Bereich Testautomatisierung (z. B. Playwright, Cypress etc.)
- Erfahrung mit SaaS- oder datenintensiven Produkten
- Erfahrung in frühen Startup-Phasen
Warum diese Position?
- Seed-Stage Startup mit starker VC-Finanzierung
- Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Foundern und einem starken Tech-Team
- Echte Ownership und früher Einfluss auf das Produkt
- Hybrides Setup in Wien
- Arbeit an einem komplexen Produkt mit echten technischen Herausforderungen
Jobs online: 37
Mitarbeiter:innen: 15
Gegründet: 2014
Industrie: Verkauf, Kundenberatung, Promotion
Als Personaldienstleister haben wir unsere Erfahrungen in den Bereichen IT, Finance und Sales gesammelt. Als Menschen sind wir so unterschiedlich, wie Menschen nun einmal sind. Als apsa aber sind wir ein Team, das bei allen Unterschieden vieles gemeinsam hat: Erfahrungsreichtum, die Leidenschaft für die Arbeit und die Freude daran, talentierte KandidatInnen zu suchen, zu begleiten und zu vermitteln. Kurz, unsere Arbeit macht uns Spaß. Weil sie eben mehr ist, als ein Job. Wir dürfen jeden Tag miterleben und mithelfen, Menschen mit einem sinnstiftenden Element ihres Lebens zu verbinden – ihrer Arbeit. Wir sind davon überzeugt, dass Engagement, Integrität und Wertschätzung die Grundlage für exzellente Leistungen bilden. So ist auch jeder Auftrag ein neues Abenteuer und wir können stolz sagen, wir schaffen das – für Sie.
Warum mit uns arbeiten:
Weil apsa mehr als ein Personaldienstleister ist: Wir verbinden Menschen mit sinnstiftender Arbeit, setzen auf ehrliche Kommunikation, echte Wertschätzung und liefern nicht nur Ergebnisse, sondern auch ein gutes Gefühl dabei.
Galerie
Ein paar unserer Benefits
Jobticket
Hybrid Work - Home Office
Bildungskarenz
Essenszulage
Was unser Team sagt
„Teamspirit wird nicht nur großgeschrieben, sondern wirklich gelebt! Das Gefühl in einem Team wirklich angekommen zu sein verschönert den Arbeitsalltag ungemein. Bei uns werden die unterschiedlichsten Persönlichkeiten zu einem großen und vor allem wertschätzendem Team verbunden.“
Denise Aporius,
Finance & Legal | Assistentin der GF
„Gemeinsam gehen wir durch Höhen und Tiefen, genau wie eine Familie es tun würde. Neben der Tätigkeit als IT-Talent Scout und Kundenbetreuerin ist mir dieser Zusammenhalt besonders wichtig. Ich hatte in den letzten vier Jahren die Möglichkeit, mich immer neu zu erfinden, neue Aufgaben zu übernehmen, aber auch wieder abzugeben, wenn es mal zu viel war. Vertrauen, Unterstützung, Transparenz und offene Kommunikation leben und lieben wir.“
Anja Aberer ,
IT Talent Scout
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