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apsa personnel concepts gmbh

Power BI Consultant (w/m/d)

Mödling

Vollzeit

ab €70.000 brutto

Deine Provision:

€ 1.000

Unser Kunde, ein etabliertes Unternehmen aus dem Energie- und Infrastruktursektor südlich von Wien, gestaltet aktiv die Zukunft einer nachhaltigen Versorgung. In einem innovationsgetriebenen Umfeld mit gesellschaftlicher Verantwortung bietet dir der/die Auftraggeber:in die Möglichkeit, deine Expertise im Bereich Business Intelligence einzubringen und den Wandel hin zu einem datengetriebenen Unternehmen maßgeblich mitzugestalten.

Das sind deine Aufgaben:

Entwicklung und Etablierung von Designstandards in führenden BI-Tools (primär Power BI, zusätzlich Grafana & SAC)
Erstellung und Implementierung von Datenmodellvorgaben für BI-Tools
Analyse von Business-Anforderungen sowie Definition und Interpretation relevanter KPIs und Geschäftsmetriken
Konzeption und Umsetzung von Dashboards für unterschiedliche Use-Cases unter Berücksichtigung von UI/UX Best Practices
Koordination externer BI Developer sowie zentrale:r Ansprechpartner:in für das Thema Dashboarding
Aktive Mitgestaltung des kulturellen Wandels hin zu einer datengetriebenen Organisation durch innovative BI-Lösungen

Das bringst du mit:

Abgeschlossene höhere technische oder wirtschaftliche Ausbildung (HTL, FH, Uni), idealerweise mit Schwerpunkt UI/UX Design
Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung hochwertiger Dashboards und in der Datenmodellierung
- Fundierte Kenntnisse in Denormalisierung, Star Schema und Snowflake Schema
Exzellente Kenntnisse in Power BI sowie Erfahrung im Umgang mit großen Datenmengen
Fortgeschrittene SQL-Kenntnisse und Erfahrung mit relationalen Datenbanken (z.B. SQL Server, Oracle, PostgreSQL)
Kommunikative und neugierige Persönlichkeit mit ausgeprägtem Zahlenverständnis
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Darauf kannst du dich freuen:

Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld
Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima
Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen der Home-Office-Policy
Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmensumfeld

Jobs online: 38

Mitarbeiter:innen: 15

Gegründet: 2014

Industrie: Verkauf, Kundenberatung, Promotion

Über uns:

Als Personaldienstleister haben wir unsere Erfahrungen in den Bereichen IT, Finance und Sales gesammelt. Als Menschen sind wir so unterschiedlich, wie Menschen nun einmal sind. Als apsa aber sind wir ein Team, das bei allen Unterschieden vieles gemeinsam hat: Erfahrungsreichtum, die Leidenschaft für die Arbeit und die Freude daran, talentierte KandidatInnen zu suchen, zu begleiten und zu vermitteln. Kurz, unsere Arbeit macht uns Spaß. Weil sie eben mehr ist, als ein Job. Wir dürfen jeden Tag miterleben und mithelfen, Menschen mit einem sinnstiftenden Element ihres Lebens zu verbinden – ihrer Arbeit. Wir sind davon überzeugt, dass Engagement, Integrität und Wertschätzung die Grundlage für exzellente Leistungen bilden. So ist auch jeder Auftrag ein neues Abenteuer und wir können stolz sagen, wir schaffen das – für Sie.

Warum mit uns arbeiten:

Weil apsa mehr als ein Personaldienstleister ist: Wir verbinden Menschen mit sinnstiftender Arbeit, setzen auf ehrliche Kommunikation, echte Wertschätzung und liefern nicht nur Ergebnisse, sondern auch ein gutes Gefühl dabei.

Galerie

Ein paar unserer Benefits

Jobticket

Hybrid Work - Home Office

Bildungskarenz

Essenszulage

Was unser Team sagt

„Teamspirit wird nicht nur großgeschrieben, sondern wirklich gelebt! Das Gefühl in einem Team wirklich angekommen zu sein verschönert den Arbeitsalltag ungemein. Bei uns werden die unterschiedlichsten Persönlichkeiten zu einem großen und vor allem wertschätzendem Team verbunden.“

Denise Aporius,

Finance & Legal | Assistentin der GF

„Gemeinsam gehen wir durch Höhen und Tiefen, genau wie eine Familie es tun würde. Neben der Tätigkeit als IT-Talent Scout und Kundenbetreuerin ist mir dieser Zusammenhalt besonders wichtig. Ich hatte in den letzten vier Jahren die Möglichkeit, mich immer neu zu erfinden, neue Aufgaben zu übernehmen, aber auch wieder abzugeben, wenn es mal zu viel war. Vertrauen, Unterstützung, Transparenz und offene Kommunikation leben und lieben wir.“