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apsa personnel concepts gmbh

Java Fullstack Developer (w/m/d)

Wien

Freiberuflich

Deine Provision:

€ 1.000

Branche: IT-Dienstleistungen

Location: Wien, 2 Tage/Woche remote

Auslastung: Vollzeit

Dauer: 1 Jahr, danach längerfristig

Sprache: Deutsch

Unser Kunde aus dem Bereich IT-Dienstleistungen sucht eine/n erfahrene/n Java Fullstack Developer (w/m/d) zur Verstärkung eines sicherheitskritischen Projekts im öffentlichen Umfeld. Der/die Kandidat:in arbeitet in einem komplexen, gewachsenen Systemumfeld und übernimmt eine zentrale Rolle in der technischen Weiterentwicklung sowie Modernisierung.

Das sind deine Aufgaben:

Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des bestehenden Anwendungsbetriebs (webbasierte Systeme zur Datenerfassung, -klärung und -speicherung)
Abbau technischer Schulden sowie Refactoring bestehender Komponenten
Umsetzung von Service Requests
- Implementierung rechtlicher Anforderungen
- Anpassungen und Erweiterungen der Business-Logik
Analyse bestehender XSLT-, Servlet-, EJB- und SOAP-Logiken
Weiterentwicklung komplexer Formular-Flows mit über 100 Masken
Lesen, Analysieren und Debuggen von XML-Strukturen
Extraktion und Modernisierung von Business-Logik aus Legacy-Code
Design und Implementierung sauberer REST-Schnittstellen
Strukturierter Aufbau und Weiterentwicklung von Angular-Komponenten

Das bringst du idealerweise mit:

Mehrjährige Erfahrung in der Java-Entwicklung (idealerweise mit Java 17/21)
Fundierte Kenntnisse im Umfeld javax → jakarta
Erfahrung mit SOAP / JAX-WS
Sehr gute Kenntnisse in
- XML / XSD / JAXB
- XSLT
Praxis mit Spring Boot 4.x und Spring Security
Sehr gute Kenntnisse in JPA / Hibernate sowie idealerweise EclipseLink
Erfahrung in der Entwicklung von REST APIs
Sicherer Umgang mit SQL / DB2
Sehr gute Frontend-Kenntnisse mit Angular 17+, TypeScript, HTML / CSS / SCSS und RxJS
Erfahrung mit JUnit und Integrationstests
Kenntnisse in Maven (Nexus Pro) sowie GIT, insbesondere GIT Runner und CI/CD
Erfahrung mit Openliberty als Applikationsserver von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse auf Muttersprachen-Niveau
EU-Staatsbürgerschaft sowie Bereitschaft zu Sicherheitsüberprüfungen

Jobs online: 36

Mitarbeiter:innen: 15

Gegründet: 2014

Industrie: Verkauf, Kundenberatung, Promotion

Über uns:

Als Personaldienstleister haben wir unsere Erfahrungen in den Bereichen IT, Finance und Sales gesammelt. Als Menschen sind wir so unterschiedlich, wie Menschen nun einmal sind. Als apsa aber sind wir ein Team, das bei allen Unterschieden vieles gemeinsam hat: Erfahrungsreichtum, die Leidenschaft für die Arbeit und die Freude daran, talentierte KandidatInnen zu suchen, zu begleiten und zu vermitteln. Kurz, unsere Arbeit macht uns Spaß. Weil sie eben mehr ist, als ein Job. Wir dürfen jeden Tag miterleben und mithelfen, Menschen mit einem sinnstiftenden Element ihres Lebens zu verbinden – ihrer Arbeit. Wir sind davon überzeugt, dass Engagement, Integrität und Wertschätzung die Grundlage für exzellente Leistungen bilden. So ist auch jeder Auftrag ein neues Abenteuer und wir können stolz sagen, wir schaffen das – für Sie.

Warum mit uns arbeiten:

Weil apsa mehr als ein Personaldienstleister ist: Wir verbinden Menschen mit sinnstiftender Arbeit, setzen auf ehrliche Kommunikation, echte Wertschätzung und liefern nicht nur Ergebnisse, sondern auch ein gutes Gefühl dabei.

Galerie

Ein paar unserer Benefits

Jobticket

Hybrid Work - Home Office

Bildungskarenz

Essenszulage

Was unser Team sagt

„Teamspirit wird nicht nur großgeschrieben, sondern wirklich gelebt! Das Gefühl in einem Team wirklich angekommen zu sein verschönert den Arbeitsalltag ungemein. Bei uns werden die unterschiedlichsten Persönlichkeiten zu einem großen und vor allem wertschätzendem Team verbunden.“

Denise Aporius,

Finance & Legal | Assistentin der GF

„Gemeinsam gehen wir durch Höhen und Tiefen, genau wie eine Familie es tun würde. Neben der Tätigkeit als IT-Talent Scout und Kundenbetreuerin ist mir dieser Zusammenhalt besonders wichtig. Ich hatte in den letzten vier Jahren die Möglichkeit, mich immer neu zu erfinden, neue Aufgaben zu übernehmen, aber auch wieder abzugeben, wenn es mal zu viel war. Vertrauen, Unterstützung, Transparenz und offene Kommunikation leben und lieben wir.“