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apsa personnel concepts gmbh

Lead Developer – Framework & PaaS Plattform Services (w/m/d)

Wien

Freiberuflich

Deine Provision:

€ 1.000

Branche: IT-Umfeld, Plattformlösungen

Location: 80% Remote, Budapest, Wien

Auslastung: 100%

Dauer: 01.08.2026 - 31.12.2027

Sprache: Deutsch, Englisch

Deine Aufgaben:

Du übernimmst die fachliche Leitung sowie die aktive Mitarbeit in der Entwicklung von Framework- und Plattformservices.
Du entwickelst Full-Stack-Lösungen im anspruchsvollen Enterprise-Umfeld.
Du arbeitest mit modernen Java-basierten Technologien sowie Cloud-nativen Plattformen.
Du integrierst und entwickelst REST-Schnittstellen.
Du setzt Sicherheitsstandards wie OAuth 2 um.
Du verantwortest die Datenbankentwicklung und -anbindung auf Basis von SQL.
Du arbeitest mit Messaging-Systemen wie JMS, ActiveMQ und WMQ.
Du nutzt Build- und Deployment-Tools wie Maven und OpenShift.
Du arbeitest in agilen Teams nach der Scrum-Methodik.
Du stimmst dich eng mit internationalen Kolleg:innen ab und bist bereit zu gelegentlichen Reisen zwischen Österreich und Ungarn.

Dein Profil:

Du verfügst über mehrjährige Erfahrung als Full-Stack Developer.
Du bringst sehr gute Kenntnisse in Jakarta EE und MicroProfile mit.
Du hast fundierte Erfahrung mit Java, REST und SQL.
Du kennst dich mit OAuth 2 sowie Messaging-Technologien (z. B. JMS) aus.
Du verfügst über Kenntnisse in Maven, Quarkus und OpenShift.
Du bringst Grundkenntnisse in TypeScript und Angular mit.
Du hast Erfahrung in agilen Projekten, insbesondere nach Scrum.
Du überzeugst als teamfähige:r Entwickler:in mit der Fähigkeit, eine Lead-Rolle zu übernehmen.
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Du bist bereit zu gelegentlichen Reisen zwischen Österreich und Ungarn.

Rahmenbedingungen & Benefits:

Projektlaufzeit vom 01.08.2026 bis 31.12.2027 bei einer Auslastung von 100 %.
Remote-Arbeit mit projektbezogenen Einsätzen vor Ort in Budapest.
Nach der Einarbeitungsphase ist ein Remote-Anteil von bis zu ca. 80 % möglich.
Internationale Projektumgebung mit enger Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg.
Agiles Arbeitsumfeld nach Scrum.
Gelegentliche Reisetätigkeit zwischen Österreich und Ungarn.

Jobs online: 41

Mitarbeiter:innen: 15

Gegründet: 2014

Industrie: Verkauf, Kundenberatung, Promotion

Über uns:

Als Personaldienstleister haben wir unsere Erfahrungen in den Bereichen IT, Finance und Sales gesammelt. Als Menschen sind wir so unterschiedlich, wie Menschen nun einmal sind. Als apsa aber sind wir ein Team, das bei allen Unterschieden vieles gemeinsam hat: Erfahrungsreichtum, die Leidenschaft für die Arbeit und die Freude daran, talentierte KandidatInnen zu suchen, zu begleiten und zu vermitteln. Kurz, unsere Arbeit macht uns Spaß. Weil sie eben mehr ist, als ein Job. Wir dürfen jeden Tag miterleben und mithelfen, Menschen mit einem sinnstiftenden Element ihres Lebens zu verbinden – ihrer Arbeit. Wir sind davon überzeugt, dass Engagement, Integrität und Wertschätzung die Grundlage für exzellente Leistungen bilden. So ist auch jeder Auftrag ein neues Abenteuer und wir können stolz sagen, wir schaffen das – für Sie.

Warum mit uns arbeiten:

Weil apsa mehr als ein Personaldienstleister ist: Wir verbinden Menschen mit sinnstiftender Arbeit, setzen auf ehrliche Kommunikation, echte Wertschätzung und liefern nicht nur Ergebnisse, sondern auch ein gutes Gefühl dabei.

Galerie

Ein paar unserer Benefits

Jobticket

Hybrid Work - Home Office

Bildungskarenz

Essenszulage

Was unser Team sagt

„Teamspirit wird nicht nur großgeschrieben, sondern wirklich gelebt! Das Gefühl in einem Team wirklich angekommen zu sein verschönert den Arbeitsalltag ungemein. Bei uns werden die unterschiedlichsten Persönlichkeiten zu einem großen und vor allem wertschätzendem Team verbunden.“

Denise Aporius,

Finance & Legal | Assistentin der GF

„Gemeinsam gehen wir durch Höhen und Tiefen, genau wie eine Familie es tun würde. Neben der Tätigkeit als IT-Talent Scout und Kundenbetreuerin ist mir dieser Zusammenhalt besonders wichtig. Ich hatte in den letzten vier Jahren die Möglichkeit, mich immer neu zu erfinden, neue Aufgaben zu übernehmen, aber auch wieder abzugeben, wenn es mal zu viel war. Vertrauen, Unterstützung, Transparenz und offene Kommunikation leben und lieben wir.“