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apsa personnel concepts gmbh

Senior Fullstack Developer – Java / Angular (w/m/d) | Healthcare

Wien

Freiberuflich

Deine Provision:

€ 1.000

Unser Kunde aus dem Healthcare-Bereich sucht mehrere erfahrene Senior Fullstack Developer mit Schwerpunkt Java und Angular für unterschiedliche agile Entwicklungsteams am Standort Wien. Die fachlichen Schwerpunkte reichen von Frontend über Fullstack bis hin zu Backend-Entwicklung – fundierte Angular-Kenntnisse sind für alle Rollen zwingend erforderlich.

Du arbeitest an der Weiterentwicklung moderner Webanwendungen, der Modernisierung bestehender Systeme sowie am Aufbau einer webbasierten Plattformarchitektur auf Basis von Angular, Micro Frontends und Java-Microservices.

Quickfacts

Branche: Healthcare

Location: Wien

Auslastung: 100 %

Dauer: Langfristiges Projekt

Sprache: Deutsch und Englisch

Deine Aufgaben:

Entwicklung und Weiterentwicklung moderner Webanwendungen
Umsetzung neuer Features über den gesamten Technologie-Stack hinweg
Konzeption und Entwicklung von Angular-basierten Frontends sowie Micro Frontends
Entwicklung und Integration von Java-basierten Backend-Systemen und Microservices
Entwicklung und Anbindung von REST-Schnittstellen
Analyse fachlicher Anforderungen und Erarbeitung technischer Lösungskonzepte
Mitarbeit bei Architektur- und Technologieentscheidungen
Modernisierung bestehender Anwendungen und Legacy-Systeme
Sicherstellung hoher Softwarequalität durch Testing, Code Reviews und CI/CD
Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, UX-Spezialist:innen und weiteren Stakeholdern in einem agilen Umfeld

Dein Profil:

Mehrjährige Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung von Webanwendungen
Sehr gute Angular-Kenntnisse (zwingend erforderlich)
Fundierte Erfahrung mit TypeScript und modernen Frontend-Architekturen
Praxiserfahrung mit Micro Frontends
Sehr gute Kenntnisse in Java, Java EE bzw. Jakarta EE
Erfahrung mit Microservices und REST APIs
Praktische Erfahrung mit Quarkus
Erfahrung im Umfeld von Enterprise-Anwendungen
Kenntnisse in Unit Tests, UI-Tests und Akzeptanztests (z. B. mit Cypress und Karma)
Praxis in Code Reviews, Testautomatisierung und CI/CD
Sicherer Umgang mit Git, GitLab, Jira und Confluence
Erfahrung mit Oracle und PostgreSQL
Routine in Scrum- und agilen Entwicklungsumgebungen
Idealerweise Erfahrung im Gesundheitswesen
Von Vorteil sind Kenntnisse in Modernisierungs- und Migrationsprojekten sowie im Umgang mit Legacy-Systemen

Rahmenbedingungen:

Start: ASAP
Arbeitsmodell: Hybrid – die Vor-Ort-Präsenz richtet sich nach dem jeweiligen Team; für das Onboarding wird eine erhöhte Anwesenheit in Wien erwartet
Mitarbeit in mehreren agilen Entwicklungsteams innerhalb eines langfristigen Projekts
Modernes Technologieumfeld mit Angular, Java, Microservices und Micro Frontends
Internationales Arbeitsumfeld mit hohem Gestaltungsspielraum bei technischen Entscheidungen

Jobs online: 40

Mitarbeiter:innen: 15

Gegründet: 2014

Industrie: Verkauf, Kundenberatung, Promotion

Über uns:

Als Personaldienstleister haben wir unsere Erfahrungen in den Bereichen IT, Finance und Sales gesammelt. Als Menschen sind wir so unterschiedlich, wie Menschen nun einmal sind. Als apsa aber sind wir ein Team, das bei allen Unterschieden vieles gemeinsam hat: Erfahrungsreichtum, die Leidenschaft für die Arbeit und die Freude daran, talentierte KandidatInnen zu suchen, zu begleiten und zu vermitteln. Kurz, unsere Arbeit macht uns Spaß. Weil sie eben mehr ist, als ein Job. Wir dürfen jeden Tag miterleben und mithelfen, Menschen mit einem sinnstiftenden Element ihres Lebens zu verbinden – ihrer Arbeit. Wir sind davon überzeugt, dass Engagement, Integrität und Wertschätzung die Grundlage für exzellente Leistungen bilden. So ist auch jeder Auftrag ein neues Abenteuer und wir können stolz sagen, wir schaffen das – für Sie.

Warum mit uns arbeiten:

Weil apsa mehr als ein Personaldienstleister ist: Wir verbinden Menschen mit sinnstiftender Arbeit, setzen auf ehrliche Kommunikation, echte Wertschätzung und liefern nicht nur Ergebnisse, sondern auch ein gutes Gefühl dabei.

Galerie

Ein paar unserer Benefits

Jobticket

Hybrid Work - Home Office

Bildungskarenz

Essenszulage

Was unser Team sagt

„Teamspirit wird nicht nur großgeschrieben, sondern wirklich gelebt! Das Gefühl in einem Team wirklich angekommen zu sein verschönert den Arbeitsalltag ungemein. Bei uns werden die unterschiedlichsten Persönlichkeiten zu einem großen und vor allem wertschätzendem Team verbunden.“

Denise Aporius,

Finance & Legal | Assistentin der GF

„Gemeinsam gehen wir durch Höhen und Tiefen, genau wie eine Familie es tun würde. Neben der Tätigkeit als IT-Talent Scout und Kundenbetreuerin ist mir dieser Zusammenhalt besonders wichtig. Ich hatte in den letzten vier Jahren die Möglichkeit, mich immer neu zu erfinden, neue Aufgaben zu übernehmen, aber auch wieder abzugeben, wenn es mal zu viel war. Vertrauen, Unterstützung, Transparenz und offene Kommunikation leben und lieben wir.“