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apsa personnel concepts gmbh

Senior Frontend Developer (w/m/d)

Wien

Vollzeit

ab €80.000

Deine Provision:

€ 1.000

Ein ambitioniertes US-Startup im Frühstadium sucht derzeit nach engagierter Verstärkung für sein Founding Engineering Team in Wien. Als Teil des lokalen Entwickler:innen-Teams arbeitest du eng mit Kolleg:innen aus den USA zusammen, um eine AI-gestützte SaaS-Plattform von Grund auf mitzugestalten. Unterstützt von renommierten VCs aus New York und dem Silicon Valley, bietet dieses Projekt die seltene Gelegenheit, ein Produkt mitzugestalten, das auf Innovation, Nutzerzentrierung und technischer Exzellenz setzt.

Das sind deine Aufgaben:

Entwicklung zentraler Produktfunktionen mit Solid.js und UnoCSS
Enge Zusammenarbeit mit Backend-Developer:innen (Rust, PostgreSQL)
Integration von AI-Funktionalitäten wie LLMs und intelligenten Agenten in das Frontend
Mitgestaltung technischer Architektur- und Produktentscheidungen von Beginn an
Eigenständiges Arbeiten mit regelmäßiger Abstimmung im Wien- und US-Team
Teilnahme an wöchentlichen Meetings vor Ort in Wien (ca. 1x pro Woche)

Das bringst du mit:

Fundierte Erfahrung in Solid.js oder React sowie moderner Frontend-Entwicklung
Grundverständnis für Backend-Technologien wie Rust und PostgreSQL (von Vorteil)
Erfahrung mit oder Interesse an der Integration von LLMs und AI Agents (von Vorteil)
Nachweislich zuverlässige Arbeit als Freelancer:in oder Contract Developer:in
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Hohes Maß an Eigeninitiative, Proaktivität und Begeisterung für Early-Stage-Building
Wohnsitz in Wien und Bereitschaft zu regelmäßigen Team-Meetups

Pluspunkte bei deiner Bewerbung:

Erfahrung mit SaaS- oder AI/ML-Produkten
Beitrag zu Open-Source-Projekten (insbesondere in Solid.js oder Rust)
Vertrautheit mit Rapid Prototyping und Lean-Product-Development

Das erwartet dich:

Modernste Codebase ohne Altlasten – du arbeitest mit aktuellen Tools und Technologien
Gestaltungsfreiheit bei technischen, architektonischen und produktbezogenen Entscheidungen
Remote-first Kultur mit lokalem Team-Support in Wien
Direkte Zusammenarbeit mit leidenschaftlichen Builder:innen und Innovator:innen
Die Chance, eine AI-gestützte SaaS-Plattform von Grund auf mitzugestalten

Jobs online: 41

Mitarbeiter:innen: 15

Gegründet: 2014

Industrie: Verkauf, Kundenberatung, Promotion

Über uns:

Als Personaldienstleister haben wir unsere Erfahrungen in den Bereichen IT, Finance und Sales gesammelt. Als Menschen sind wir so unterschiedlich, wie Menschen nun einmal sind. Als apsa aber sind wir ein Team, das bei allen Unterschieden vieles gemeinsam hat: Erfahrungsreichtum, die Leidenschaft für die Arbeit und die Freude daran, talentierte KandidatInnen zu suchen, zu begleiten und zu vermitteln. Kurz, unsere Arbeit macht uns Spaß. Weil sie eben mehr ist, als ein Job. Wir dürfen jeden Tag miterleben und mithelfen, Menschen mit einem sinnstiftenden Element ihres Lebens zu verbinden – ihrer Arbeit. Wir sind davon überzeugt, dass Engagement, Integrität und Wertschätzung die Grundlage für exzellente Leistungen bilden. So ist auch jeder Auftrag ein neues Abenteuer und wir können stolz sagen, wir schaffen das – für Sie.

Warum mit uns arbeiten:

Weil apsa mehr als ein Personaldienstleister ist: Wir verbinden Menschen mit sinnstiftender Arbeit, setzen auf ehrliche Kommunikation, echte Wertschätzung und liefern nicht nur Ergebnisse, sondern auch ein gutes Gefühl dabei.

Galerie

Ein paar unserer Benefits

Jobticket

Hybrid Work - Home Office

Bildungskarenz

Essenszulage

Was unser Team sagt

„Teamspirit wird nicht nur großgeschrieben, sondern wirklich gelebt! Das Gefühl in einem Team wirklich angekommen zu sein verschönert den Arbeitsalltag ungemein. Bei uns werden die unterschiedlichsten Persönlichkeiten zu einem großen und vor allem wertschätzendem Team verbunden.“

Denise Aporius,

Finance & Legal | Assistentin der GF

„Gemeinsam gehen wir durch Höhen und Tiefen, genau wie eine Familie es tun würde. Neben der Tätigkeit als IT-Talent Scout und Kundenbetreuerin ist mir dieser Zusammenhalt besonders wichtig. Ich hatte in den letzten vier Jahren die Möglichkeit, mich immer neu zu erfinden, neue Aufgaben zu übernehmen, aber auch wieder abzugeben, wenn es mal zu viel war. Vertrauen, Unterstützung, Transparenz und offene Kommunikation leben und lieben wir.“