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apsa personnel concepts gmbh
Senior Projektmanager:in / Program Lead – Technische Industrieprojekte (w/m/d)

Klosterneuburg
Freiberuflich
Deine Provision:
€ 1.000
Branche: Techn. Industrieunternehmen
Location: Niederösterreich
Auslastung: Vollzeit
Dauer: ca. 6 Monate, Verlängerung
Sprache: Deutsch, Englisch
Unser Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld. Für laufende sowie neue Kunden- und Entwicklungsprojekte wird kurzfristig ein:e sehr erfahrene:r Senior Projektmanager:in / Program Lead auf Freelance-Basis gesucht.
Im Fokus steht die operative Steuerung komplexer technischer Industrieprojekte – insbesondere in der Prototypenentwicklung, bei kundenspezifischen Lösungen sowie in seriennahen Projekten. Gesucht wird keine klassische Linienführungskraft, sondern eine strukturierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die ein dynamisches Projektumfeld klar priorisiert und sicher in Richtung Termin, Qualität und Budget führt.
Das sind deine Aufgaben:
- Gesamtverantwortliche Steuerung von technischen Kunden- und Entwicklungsprojekten
- Koordination von Prototypenentwicklungen und seriennahen Industrieprojekten
- Schnittstelle zwischen Kund:innen, Konstruktion, Design, Entwicklung, Produktion und weiteren internen Fachbereichen
- Strukturierung eines komplexen und teilweise unübersichtlichen Projektumfelds
- Priorisierung neuer und laufender Projekte in Abstimmung mit Kund:innen und internen Stakeholdern
- Erstellung, Pflege und Nachverfolgung integrierter Projektpläne
- Sicherstellung von Terminen, Qualität, Budget und Lieferfähigkeit
- Koordination funktionsübergreifender Ressourcen in einer Matrixorganisation
- Steuerung von Risiken, Änderungen, Abhängigkeiten und Eskalationen auf Projektebene
- Vorbereitung und Moderation von Projektmeetings, Statusupdates und Entscheidungsgrundlagen
- Technische und kommerzielle Abstimmung mit Kund:innen vom Erstkontakt bis zur Umsetzung
- Unterstützung bei Angeboten, Nachträgen und Projektänderungen in enger Abstimmung mit den zuständigen Fachbereichen
- Klare Kommunikation von Prioritäten, Verantwortlichkeiten und nächsten Schritten
Das bringst du mit:
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung im technischen Projekt- oder Programmmanagement
- Fundierte Praxis in Entwicklungsprojekten, Prototypenprojekten oder seriennahen Industrieprojekten
- Erfahrung in der Steuerung komplexer Kundenprojekte im technischen Umfeld
- Praxis in Matrixorganisationen und in der funktionsübergreifenden Ressourcenkoordination
- Ausgeprägtes technisches Verständnis für Konstruktion, Designprozesse, Entwicklungslogik und industrielle Abläufe
- Branchenerfahrung von Vorteil, z.B. in:
- Automotive
- Bahn
- Maschinen- oder Anlagenbau
- Hydraulik, Bremssysteme, Kühlgeräte sowie Klima- oder Thermosysteme
- Keine Detailkonstruktion erforderlich, jedoch die Fähigkeit, technische Zusammenhänge fundiert zu verstehen und mitzudenken
- Sehr strukturierte, verbindliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Durchsetzungsstärke, klare Kommunikation und hohe Ergebnisorientierung
- Souveränes Auftreten gegenüber Kund:innen und internen Stakeholdern
- Hohe Belastbarkeit und Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Projektphasen Orientierung zu schaffen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- PMI PMP, IPMA oder vergleichbare Projektmanagement-Zertifizierung von Vorteil
Rahmenbedingungen & Perspektive:
- Freelance-Einsatz in einem technologisch anspruchsvollen Industrieumfeld
- Laufzeit ca. 6 Monate mit Option auf Verlängerung
- Kurzfristiger Start gewünscht
- Hohe operative Projektverantwortung mit parallellaufenden Kunden- und Entwicklungsprojekten
- Zusammenarbeit mit erfahrenen technischen Fachbereichen in einem internationalen Umfeld
Jobs online: 45
Mitarbeiter:innen: 15
Gegründet: 2014
Industrie: Verkauf, Kundenberatung, Promotion
Als Personaldienstleister haben wir unsere Erfahrungen in den Bereichen IT, Finance und Sales gesammelt. Als Menschen sind wir so unterschiedlich, wie Menschen nun einmal sind. Als apsa aber sind wir ein Team, das bei allen Unterschieden vieles gemeinsam hat: Erfahrungsreichtum, die Leidenschaft für die Arbeit und die Freude daran, talentierte KandidatInnen zu suchen, zu begleiten und zu vermitteln. Kurz, unsere Arbeit macht uns Spaß. Weil sie eben mehr ist, als ein Job. Wir dürfen jeden Tag miterleben und mithelfen, Menschen mit einem sinnstiftenden Element ihres Lebens zu verbinden – ihrer Arbeit. Wir sind davon überzeugt, dass Engagement, Integrität und Wertschätzung die Grundlage für exzellente Leistungen bilden. So ist auch jeder Auftrag ein neues Abenteuer und wir können stolz sagen, wir schaffen das – für Sie.
Warum mit uns arbeiten:
Weil apsa mehr als ein Personaldienstleister ist: Wir verbinden Menschen mit sinnstiftender Arbeit, setzen auf ehrliche Kommunikation, echte Wertschätzung und liefern nicht nur Ergebnisse, sondern auch ein gutes Gefühl dabei.
Galerie
Ein paar unserer Benefits
Jobticket
Hybrid Work - Home Office
Bildungskarenz
Essenszulage
Was unser Team sagt
„Teamspirit wird nicht nur großgeschrieben, sondern wirklich gelebt! Das Gefühl in einem Team wirklich angekommen zu sein verschönert den Arbeitsalltag ungemein. Bei uns werden die unterschiedlichsten Persönlichkeiten zu einem großen und vor allem wertschätzendem Team verbunden.“

Denise Aporius,
Finance & Legal | Assistentin der GF
„Gemeinsam gehen wir durch Höhen und Tiefen, genau wie eine Familie es tun würde. Neben der Tätigkeit als IT-Talent Scout und Kundenbetreuerin ist mir dieser Zusammenhalt besonders wichtig. Ich hatte in den letzten vier Jahren die Möglichkeit, mich immer neu zu erfinden, neue Aufgaben zu übernehmen, aber auch wieder abzugeben, wenn es mal zu viel war. Vertrauen, Unterstützung, Transparenz und offene Kommunikation leben und lieben wir.“

Anja Aberer ,
IT Talent Scout
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