Ort suchen

Detailsuche

Ort suchen

Detailsuche

apsa personnel concepts gmbh

Senior Projektmanager:in / Program Lead – Technische Industrieprojekte (w/m/d)

Klosterneuburg

Freiberuflich

Deine Provision:

€ 1.000

Branche: Industrieunternehmen

Location: International

Auslastung: Vollzeit

Dauer: Langfristig

Sprache: Deutsch, Englisch

Über die Position

Unser Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld. Entwickelt und realisiert werden komplexe Produkte und Systeme sowohl in Serie als auch im Rahmen kundenspezifischer Programme. In dieser strategischen Schlüsselrolle übernimmst du die ganzheitliche Verantwortung für anspruchsvolle Industrieprogramme über den gesamten Lebenszyklus hinweg.

Das sind deine Aufgaben:

Strategische Steuerung vernetzter Projekte und Programme zur Sicherstellung der operativen und strategischen Unternehmensziele
Gesamtverantwortung für den Business Case sowie die Gewinn- und Verlustrechnung (VIST) über den gesamten Programmlebenszyklus
Kostenstellenverantwortung für das Programmbudget inklusive RC/NRC-Kosten, Fehlerkosten, Lieferperformance und Umsatz
Verfassen, Verhandeln und Unterzeichnen von Nachtragsangeboten und Programmangeboten mit Kund:innen
Zentraler Focal Point of Contact für Kund:innen sowie interne Stakeholder und Vertretung des Programms gegenüber allen relevanten Anspruchsgruppen
Steuerung des Risiko- und Changemanagements auf Programmebene
Zusammenführung der Teilprojektplanungen zu einer integrierten Gesamtprogrammplanung
Entscheidungsverantwortung bei kritischen Themen in Bezug auf Kosten, Qualität und Termine
Freigabe und Genehmigung von Kosten innerhalb des Programmbudgets
Planung und Abstimmung von Serienlieferungen mit Kund:innen
Steuerung und Verwaltung der Teamressourcen (ca. 10–20 direkte und/oder Matrix-Reports)
Enge Zusammenarbeit mit Abteilungsleitungen zur optimalen internen und externen Ressourcenzuweisung
Entwicklung einer Teamstrategie sowie Sicherstellung einer kontinuierlichen Kommunikation
Verantwortung für das Programm-Organigramm und den Eskalationsprozess
Förderung einer positiven Teamkultur und Sicherstellung des Wissenstransfers

Das bringst du mit:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder Ingenieurwesen
Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Programm- oder Projektmanagementfunktion
Erfahrung im Verfassen und Verhandeln von Geschäftsangeboten
Idealerweise Erfahrung in der Verhandlung und Durchsetzung von Verträgen
Ausgeprägtes Verständnis für industrielle, technische und kommerzielle Zusammenhänge sowie die Fähigkeit, diese zu strukturieren und zu priorisieren
Starke Kundenorientierung und souveränes Auftreten gegenüber dem/der Kund:in
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
PMI PMP Zertifizierung oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Arbeit im multikulturellen Umfeld
Fähigkeit, Teams und Stakeholder gezielt zu beeinflussen und zu steuern
Hohe Entscheidungsstärke, auch in kritischen Situationen

Rahmenbedingungen & Perspektive:

Strategisch verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung bzw. das Business Management
Umfassende Kostenstellenverantwortung
Führung von direkten und/oder Matrix-Reports (ca. 10–20 Personen)
Internationales, technologisch anspruchsvolles Umfeld mit langfristiger Perspektive

Jobs online: 40

Mitarbeiter:innen: 15

Gegründet: 2014

Industrie: Verkauf, Kundenberatung, Promotion

Über uns:

Als Personaldienstleister haben wir unsere Erfahrungen in den Bereichen IT, Finance und Sales gesammelt. Als Menschen sind wir so unterschiedlich, wie Menschen nun einmal sind. Als apsa aber sind wir ein Team, das bei allen Unterschieden vieles gemeinsam hat: Erfahrungsreichtum, die Leidenschaft für die Arbeit und die Freude daran, talentierte KandidatInnen zu suchen, zu begleiten und zu vermitteln. Kurz, unsere Arbeit macht uns Spaß. Weil sie eben mehr ist, als ein Job. Wir dürfen jeden Tag miterleben und mithelfen, Menschen mit einem sinnstiftenden Element ihres Lebens zu verbinden – ihrer Arbeit. Wir sind davon überzeugt, dass Engagement, Integrität und Wertschätzung die Grundlage für exzellente Leistungen bilden. So ist auch jeder Auftrag ein neues Abenteuer und wir können stolz sagen, wir schaffen das – für Sie.

Warum mit uns arbeiten:

Weil apsa mehr als ein Personaldienstleister ist: Wir verbinden Menschen mit sinnstiftender Arbeit, setzen auf ehrliche Kommunikation, echte Wertschätzung und liefern nicht nur Ergebnisse, sondern auch ein gutes Gefühl dabei.

Galerie

Ein paar unserer Benefits

Jobticket

Hybrid Work - Home Office

Bildungskarenz

Essenszulage

Was unser Team sagt

„Teamspirit wird nicht nur großgeschrieben, sondern wirklich gelebt! Das Gefühl in einem Team wirklich angekommen zu sein verschönert den Arbeitsalltag ungemein. Bei uns werden die unterschiedlichsten Persönlichkeiten zu einem großen und vor allem wertschätzendem Team verbunden.“

Denise Aporius,

Finance & Legal | Assistentin der GF

„Gemeinsam gehen wir durch Höhen und Tiefen, genau wie eine Familie es tun würde. Neben der Tätigkeit als IT-Talent Scout und Kundenbetreuerin ist mir dieser Zusammenhalt besonders wichtig. Ich hatte in den letzten vier Jahren die Möglichkeit, mich immer neu zu erfinden, neue Aufgaben zu übernehmen, aber auch wieder abzugeben, wenn es mal zu viel war. Vertrauen, Unterstützung, Transparenz und offene Kommunikation leben und lieben wir.“