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apsa personnel concepts gmbh
Teamleiter Tragwerksplanung (w/m/d) – Wien

Wien
Vollzeit
ab €70.000
Deine Provision:
€ 1.000
Unser Kunde, ein etabliertes Ingenieurunternehmen im Bereich Tragwerksplanung, betreut technisch anspruchsvolle Hochbauprojekte in Wien und Umgebung. Das Unternehmen steht für innovative Lösungen, professionelle Projektabwicklung und eine teamorientierte Kultur mit kurzen Entscheidungswegen. Am modern ausgestatteten Standort in zentraler Wiener Lage erwartet dich eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit großem Gestaltungsspielraum.
Das sind deine Aufgaben:
- Konzeption und Entwicklung von wirtschaftlichen und innovativen Tragwerkslösungen unter Einsatz moderner 3D-Planungstools
- Erstellung von statisch-konstruktiven Berechnungen sowie Optimierung bestehender Tragstrukturen
- Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten
- Verantwortung für die Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Kostenzielen inklusive Planprüfung und technischer Abnahmen
- Sicherstellung hoher fachlicher Standards und strukturierter Projektabläufe
- Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Planungsteams
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (FH oder Universität)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Tragwerksplanung im Hochbau
- Sehr gute Kenntnisse in gängiger Statik- und BIM-Software, z. B. SCIA Engineer, Autodesk Revit oder vergleichbaren Programmen
- Kenntnisse weiterer fachspezifischer Berechnungstools von Vorteil
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office
- Ausgeprägte Führungskompetenz und eine Hands-on-Mentalität
Darauf kannst du dich freuen:
- Vielfältige Hochbauprojekte mit unterschiedlichem architektonischem Anspruch
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Regelmäßige Teamevents zur Stärkung des Teamspirits
- Flexible Arbeitszeiten mit transparenter Regelung ohne All-In-Vertrag
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Wiener Lage mit ausgezeichneter öffentlicher Anbindung
Jobs online: 41
Mitarbeiter:innen: 15
Gegründet: 2014
Industrie: Verkauf, Kundenberatung, Promotion
Als Personaldienstleister haben wir unsere Erfahrungen in den Bereichen IT, Finance und Sales gesammelt. Als Menschen sind wir so unterschiedlich, wie Menschen nun einmal sind. Als apsa aber sind wir ein Team, das bei allen Unterschieden vieles gemeinsam hat: Erfahrungsreichtum, die Leidenschaft für die Arbeit und die Freude daran, talentierte KandidatInnen zu suchen, zu begleiten und zu vermitteln. Kurz, unsere Arbeit macht uns Spaß. Weil sie eben mehr ist, als ein Job. Wir dürfen jeden Tag miterleben und mithelfen, Menschen mit einem sinnstiftenden Element ihres Lebens zu verbinden – ihrer Arbeit. Wir sind davon überzeugt, dass Engagement, Integrität und Wertschätzung die Grundlage für exzellente Leistungen bilden. So ist auch jeder Auftrag ein neues Abenteuer und wir können stolz sagen, wir schaffen das – für Sie.
Warum mit uns arbeiten:
Weil apsa mehr als ein Personaldienstleister ist: Wir verbinden Menschen mit sinnstiftender Arbeit, setzen auf ehrliche Kommunikation, echte Wertschätzung und liefern nicht nur Ergebnisse, sondern auch ein gutes Gefühl dabei.
Galerie
Ein paar unserer Benefits
Jobticket
Hybrid Work - Home Office
Bildungskarenz
Essenszulage
Was unser Team sagt
„Teamspirit wird nicht nur großgeschrieben, sondern wirklich gelebt! Das Gefühl in einem Team wirklich angekommen zu sein verschönert den Arbeitsalltag ungemein. Bei uns werden die unterschiedlichsten Persönlichkeiten zu einem großen und vor allem wertschätzendem Team verbunden.“

Denise Aporius,
Finance & Legal | Assistentin der GF
„Gemeinsam gehen wir durch Höhen und Tiefen, genau wie eine Familie es tun würde. Neben der Tätigkeit als IT-Talent Scout und Kundenbetreuerin ist mir dieser Zusammenhalt besonders wichtig. Ich hatte in den letzten vier Jahren die Möglichkeit, mich immer neu zu erfinden, neue Aufgaben zu übernehmen, aber auch wieder abzugeben, wenn es mal zu viel war. Vertrauen, Unterstützung, Transparenz und offene Kommunikation leben und lieben wir.“

Anja Aberer ,
IT Talent Scout
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