Unsere Werte
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Wien
Vollzeit
ab €55.356 brutto
Gestalte die digitale Souveränität von Kunden – von MFA bis PAM.
Du suchst nicht einfach nur einen Job in der IT-Security, sondern möchtest die strategische Richtung eines gesamten Portfolio-Segments bestimmen? Du bist ein Macher, der tief im Tech-Stack verwurzelt ist, aber gleichzeitig die Fäden in der Kommunikation mit Herstellern und Business-Partnern zieht? Dann werde unser Lead für IAM-Portfolio-Solutions.
Aufgaben
In dieser Schlüsselposition übernimmst du die ganzheitliche technische Verantwortung für ein zentrales Portfolioelement (MFA, Access Management, PAM etc.). Du bist der Brückenbauer zwischen modernster Technik und marktfähiger Delivery.
Profil
Du bist kein Theoretiker. Du hast "Dreck unter den Fingernägeln" aus realen Projekten und die Souveränität, Teams und Themen zu führen.
Was dir geboten wird
Für diese Position wird ein kollektivvertragliches Mindestgehalt in Höhe von € 55.356,- brutto/Jahr geboten. Die Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung vorhanden.
Jobs online: 5
Mitarbeiter:innen: 14
Gegründet: 2016
Industrie: EDV, IT
Das Unternehmen STIX EXPERTS GmbH wurde 2016 gegründet und ist spezialisiert auf die Vermittlung von freiberuflichen Projektkräften, KandidatInnen in Festanstellung sowie auf die Überlassung von Arbeitskräften in den Bereichen IT, Telekom, Energie, Sales & Finance.
Durch unsere Erfahrung und Kompetenz in der Suche und der Auswahl von passenden KandidatInnen ermöglichen wir es unseren Kunden, Positionen in Mangelbereichen mit den dafür geeigneten, schwer zu findenden Personen zu besetzen und die time-to-hire zu reduzieren.
Wir haben es uns zum Ziel gesetzt, unsere Leistungen und Services sowohl durch persönliche Weiterentwicklung als auch den Einsatz neuester Technologien laufend zu verbessern.
Unsere Services ermöglichen unseren Partnern eine flexible Personalplanung bei gleichzeitig einfach zu planenden und transparenten Kosten.
Unsere Werte
Als Partner von namhaften Unternehmen sehen wir es auch als unsere Verpflichtung an verantwortungsvoll zu handeln. Dies beinhaltet sowohl die Einhaltung von Compliance Regeln, den schonenden Umgang mit Ressourcen als auch den wertschätzenden Umgang miteinander.
Als Dienstleister und Arbeitgeber ist es unser Ziel BewerberInnen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Ethnie, sexueller Ausrichtung und gesellschaftlichem Status, das Finden der für sie/ihn passenden Stelle zu ermöglichen.
Für uns, die wir der/dem BewerberIn genauso wie unseren Kunden verpflichtet sind, stehen hier vor allem die individuelle Qualifikation sowie Erfahrung in Abstimmung mit den Anforderungen der zu besetzenden Position im Mittelpunkt.
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