Aufgaben

Sicherstellung und Umsetzung der ordnungsgemäßen Disponierung von Störungs- und Instandsetzungsaufträgen von Eigenpersonal- und Lieferantenleistungen
Bedienung des CAFM-Systems (Erstellung von Störmeldungen)
Sicherstellung ordnungsgemäßer Kundenrückmeldungen
Kontrolle und Freigabe von Serviceaufträgen
Terminabstimmungen mit Kunden/Lieferanten/Eigenpersonal
Sicherstellung der Koordination von Eigenpersonal und Lieferanten
Durchführen von internen Abklärungen/Abstimmungen
Koordination der Technikeinsätze / Kapazitätsplanung
Selbstständiges Erstellen von Abrechnungsgrundlagen
Direkte Kommunikation mit den Kundenansprechpartnern/Auftraggebern/Nutzern
Unterstützung des Vertriebs und der Kundenbetreuer:innen bei der operativen Kundenbetreuung
Erstellen von Auswertungen
Unterstützung der Kunden bei Rückfragen
Selbstständiges Erstellen der Kundenrückmeldungen

Anforderungen

Positiv abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudetechnik-Branche
Kenntnisse in der Gebäudetechnik, vorzugsweise im Bereich Gas-/Wasser-/Heizungstechnik von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift), Sprachniveau C2
Sehr gute IT-Anwendungskenntnisse
Kaufmännisches Denken und Handeln
Proaktive und selbständige Arbeitsweise
Bereitschaft im Bedarfsfall Überstunden zu leisten
Positiver Leumund

Benefits

Arbeitszeit & Mobilität 🕒
- 38,5 Wochenstunden bei Vollzeit
- Geregelte Arbeitszeiten (Mo-Fr ab 07:30 Uhr)
- Ein Homeoffice-Tag pro Woche möglich
- Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit (U1 und U4 in unmittelbarer Nähe)
- Unterstützung beim Jobticket (z. B. Jahreskarte Wiener Linien) – nach Vereinbarung

Entwicklung & Miteinander 🚀
- Start mit persönlicher Buddy-Begleitung in den ersten Monaten
- Strukturiertes Onboarding mit praxisnahen Fach- und Systemschulungen
- Regelmäßige Weiterbildungen (1-2 pro Jahr) mit Möglichkeit, eigene Themen einzubringen
- Vertiefende Entwicklungsprogramme zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Sommerfeste und Weihnachtsfeiern für das gesamte Unternehmen, regelmäßige Sportaktivitäten und weitere Teamevents

Sicherheit & Stabilität 🔒
- Anstellung im Kollektivvertrag Metaller Gewerbe
- Sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Privatunternehmen
- Langfristige Perspektive in einem technisch anspruchsvollen Umfeld
- Programm für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz
- Umwelt- und Energie-zertifiziertes Unternehmen

Gesundheit & Vorsorge ❤️
- Gesundheitsvorsorge zu attraktiven Firmenkonditionen (private Krankenversicherung)
- Zusätzliche Unfallversicherung für alle Mitarbeitenden

Gehalt

€ 2.700 - € 3.600 Bruttomonatsgehalt, Auszahlung 14x jährlich. Bezahlung abhängig von der Qualifikation und Berufserfahrung.

Jobs online: 8

Mitarbeiter:innen: 370

Gegründet: 2005

Industrie: Handwerk

Über uns:

Bei uns stehen die Mitarbeiter:innen und Kund:innen im Mittelpunkt. Seit 2005 betreiben wir mit Know-How und Herz technische Dienstleistungen in und an Gebäuden und Immobilien und kümmern uns um Instandhaltungen von haustechnischen Einrichtungen in den Bereichen Heizungs-, Sanitär-, Lüftungs-, Elektro-, Kälte-, Sicherheits-, MSR-/GLT- und Brandschutztechnik.

Warum mit uns arbeiten:

Weil bei main Verantwortung nicht nur erwartet, sondern ermöglicht wird. Wir schaffen Rahmenbedingungen, in denen Fachkompetenz wachsen kann – durch strukturierte Einschulung, kontinuierliche Weiterbildung und klare Entscheidungswege. Als eigentümergeführtes Unternehmen stehen wir für Stabilität, Verlässlichkeit und langfristige Perspektiven. Loyalität, Professionalität und Eigenverantwortung prägen unser tägliches Miteinander.

Galerie

Ein paar unserer Benefits

Langfristige Perspektive in einem technisch anspruchsvollen Umfeld, Programm für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz, Umwelt- und Energie-zertifiziertes Unternehmen

Gesundheit & Vorsorge ❤️ Gesundheitsvorsorge zu attraktiven Firmenkonditionen (private Krankenversicherung), Zusätzliche Unfallversicherung für alle Mitarbeitenden

Vertiefende Entwicklungsprogramme zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung, Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern für das gesamte Unternehmen, regelmäßige Sportaktivitäten und weitere

Sicherheit & Stabilität 🔒 Anstellung im Kollektivvertrag Metaller Gewerbe, Sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Privatunternehmen

Entwicklung & Miteinander 🚀 Start mit persönlicher Buddy-Begleitung in den ersten Monaten, Strukturiertes Onboarding mit praxisnahen Fach- und Systemschulungen, Regelmäßige Weiterbildungen (1–2 pro Jahr) mit Möglichkeit, eigene Themen einzubringen