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apsa personnel concepts gmbh
Senior Business Analyst:in für Strategic Portfolio Management (SPM)
Wien
Freiberuflich
Deine Provision:
€ 1.000
Für ein Projekt im Umfeld von ServiceNow SPM wird eine erfahrene freiberufliche Unterstützung als Business Analyst gesucht. In dieser Rolle analysierst, strukturierst und dokumentierst du Anforderungen in den Bereichen Demand Management, Portfolio Management, Project Management, Resource Management und Enterprise Agile Planning und übersetzt diese in umsetzbare Spezifikationen für agile Teams.
Quick Facts
- Start: asap
- Auslastung: 100 %
- Vor-Ort-Anteil: ca. 5-mal pro Jahr (je 1–2 Tage)
- Sprache: Deutsch (verhandlungssicher) und Englisch (verhandlungssicher)
Das sind deine Aufgaben:
- Analyse, Strukturierung und Dokumentation von fachlichen Anforderungen in den Bereichen Demand Management, Portfolio Management, Project Management, Resource Management und Enterprise Agile Planning
- Durchführung und Moderation von Workshops zur Anforderungserhebung, -verfeinerung und -priorisierung
- Beratung von Stakeholdern zu Standard- und Out-of-the-Box-Funktionalitäten von ServiceNow SPM, um kundenspezifische Anpassungen zu minimieren
- Übersetzung fachlicher Anforderungen in User Stories, Features und Akzeptanzkriterien für agile Umsetzungsteams
- Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Architekten, Entwicklern und Stakeholdern zur Sicherstellung eines gemeinsamen Requirements-Verständnisses
- Fachliche Begleitung von Tests, Reviews und Abnahmen
Das bringst du mit:
- Mehrjährige Erfahrung als Business Analyst oder Senior Consultant in ServiceNow-Projekten
- Fundierte Kenntnisse in mindestens drei der folgenden Bereiche: Demand Management, Portfolio Management, Project Management, Resource Management, Enterprise Agile Planning (EAP)
- Erfahrung in der Moderation von Workshops mit Management- und Fachbereichs-Stakeholdern
- Erfahrung im Formulieren von User Stories und Akzeptanzkriterien für agile Teams
- Sehr gute Kenntnisse agiler Arbeitsweisen (Scrum, SAFe)
- Überzeugendes und souveränes Auftreten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Management- und Arbeitsebene
- Sehr gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
- Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zu einer gemeinsamen Lösung zu führen
- Hohe Eigenständigkeit, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Jobs online: 37
Mitarbeiter:innen: 15
Gegründet: 2014
Industrie: Verkauf, Kundenberatung, Promotion
Als Personaldienstleister haben wir unsere Erfahrungen in den Bereichen IT, Finance und Sales gesammelt. Als Menschen sind wir so unterschiedlich, wie Menschen nun einmal sind. Als apsa aber sind wir ein Team, das bei allen Unterschieden vieles gemeinsam hat: Erfahrungsreichtum, die Leidenschaft für die Arbeit und die Freude daran, talentierte KandidatInnen zu suchen, zu begleiten und zu vermitteln. Kurz, unsere Arbeit macht uns Spaß. Weil sie eben mehr ist, als ein Job. Wir dürfen jeden Tag miterleben und mithelfen, Menschen mit einem sinnstiftenden Element ihres Lebens zu verbinden – ihrer Arbeit. Wir sind davon überzeugt, dass Engagement, Integrität und Wertschätzung die Grundlage für exzellente Leistungen bilden. So ist auch jeder Auftrag ein neues Abenteuer und wir können stolz sagen, wir schaffen das – für Sie.
Warum mit uns arbeiten:
Weil apsa mehr als ein Personaldienstleister ist: Wir verbinden Menschen mit sinnstiftender Arbeit, setzen auf ehrliche Kommunikation, echte Wertschätzung und liefern nicht nur Ergebnisse, sondern auch ein gutes Gefühl dabei.
Galerie
Ein paar unserer Benefits
Bildungskarenz
Hybrid Work - Home Office
Jobticket
Essenszulage
Was unser Team sagt
„Gemeinsam gehen wir durch Höhen und Tiefen, genau wie eine Familie es tun würde. Neben der Tätigkeit als IT-Talent Scout und Kundenbetreuerin ist mir dieser Zusammenhalt besonders wichtig. Ich hatte in den letzten vier Jahren die Möglichkeit, mich immer neu zu erfinden, neue Aufgaben zu übernehmen, aber auch wieder abzugeben, wenn es mal zu viel war. Vertrauen, Unterstützung, Transparenz und offene Kommunikation leben und lieben wir.“
Anja Aberer ,
IT Talent Scout
„Teamspirit wird nicht nur großgeschrieben, sondern wirklich gelebt! Das Gefühl in einem Team wirklich angekommen zu sein verschönert den Arbeitsalltag ungemein. Bei uns werden die unterschiedlichsten Persönlichkeiten zu einem großen und vor allem wertschätzendem Team verbunden.“
Denise Aporius,
Finance & Legal | Assistentin der GF