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apsa personnel concepts gmbh

Fraud Analyst (w/m/d)

Wien

Vollzeit

ab €75.000 brutto

Deine Provision:

€ 1.000

Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen im Zahlungsverkehr mit Sitz in Wien und zählt zu den zentralen Akteuren im österreichischen Finanzdienstleistungsumfeld. Mit innovativen Lösungen rund um digitale Transaktionen gestaltet das Unternehmen aktiv die Zukunft des Bezahlens. Zur Verstärkung des Fraud-Teams wird eine analytisch starke Persönlichkeit gesucht, die durch datengetriebene Analysen zur Betrugsprävention beiträgt und Prozesse nachhaltig weiterentwickelt.

Deine Aufgaben:

Du analysierst Transaktionsdaten und identifizierst Auffälligkeiten sowie potenzielle Betrugsmuster.
Du entwickelst, optimierst und evaluierst Fraud-Regeln unter Berücksichtigung von Risiko- und Wirtschaftlichkeitsaspekten.
Du führst Auswertungen zur Performance von Fraud-Maßnahmen durch (z. B. Trefferquoten, False Positives) und leitest konkrete Verbesserungen ab.
Du arbeitest an der Weiterentwicklung und Automatisierung von Fraud-Detection-Prozessen mit.
Du stimmst dich eng mit internen Stakeholdern aus IT, Operations und Fachbereichen ab und bringst deine Expertise aktiv ein.

Das bringst du mit:

Abgeschlossene Ausbildung (Lehre, HTL, FH, Uni) mit wirtschaftlichem, technischem oder analytischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation.
Erfahrung in der Datenanalyse, idealerweise im Zahlungsverkehr oder im Fraud-Umfeld.
Sehr gute SQL-Kenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit großen Datenmengen.
Analytische Denkweise sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
Verständnis für Zahlungsprozesse sowie Interesse an Fraud-Prävention.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine klare Kommunikationsfähigkeit.

Das bietet dir unser Kunde:

Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einem stabilen Unternehmensumfeld mit österreichweiter Relevanz und internationaler Vernetzung.
Moderne Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit in Wien.
Attraktive Benefits wie Essenszuschuss, vielfältige Weiterbildungsangebote sowie Team- und Firmenevents.
Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive.

Jobs online: 38

Mitarbeiter:innen: 15

Gegründet: 2014

Industrie: Verkauf, Kundenberatung, Promotion

Über uns:

Als Personaldienstleister haben wir unsere Erfahrungen in den Bereichen IT, Finance und Sales gesammelt. Als Menschen sind wir so unterschiedlich, wie Menschen nun einmal sind. Als apsa aber sind wir ein Team, das bei allen Unterschieden vieles gemeinsam hat: Erfahrungsreichtum, die Leidenschaft für die Arbeit und die Freude daran, talentierte KandidatInnen zu suchen, zu begleiten und zu vermitteln. Kurz, unsere Arbeit macht uns Spaß. Weil sie eben mehr ist, als ein Job. Wir dürfen jeden Tag miterleben und mithelfen, Menschen mit einem sinnstiftenden Element ihres Lebens zu verbinden – ihrer Arbeit. Wir sind davon überzeugt, dass Engagement, Integrität und Wertschätzung die Grundlage für exzellente Leistungen bilden. So ist auch jeder Auftrag ein neues Abenteuer und wir können stolz sagen, wir schaffen das – für Sie.

Warum mit uns arbeiten:

Weil apsa mehr als ein Personaldienstleister ist: Wir verbinden Menschen mit sinnstiftender Arbeit, setzen auf ehrliche Kommunikation, echte Wertschätzung und liefern nicht nur Ergebnisse, sondern auch ein gutes Gefühl dabei.

Galerie

Ein paar unserer Benefits

Jobticket

Hybrid Work - Home Office

Bildungskarenz

Essenszulage

Was unser Team sagt

„Teamspirit wird nicht nur großgeschrieben, sondern wirklich gelebt! Das Gefühl in einem Team wirklich angekommen zu sein verschönert den Arbeitsalltag ungemein. Bei uns werden die unterschiedlichsten Persönlichkeiten zu einem großen und vor allem wertschätzendem Team verbunden.“

Denise Aporius,

Finance & Legal | Assistentin der GF

„Gemeinsam gehen wir durch Höhen und Tiefen, genau wie eine Familie es tun würde. Neben der Tätigkeit als IT-Talent Scout und Kundenbetreuerin ist mir dieser Zusammenhalt besonders wichtig. Ich hatte in den letzten vier Jahren die Möglichkeit, mich immer neu zu erfinden, neue Aufgaben zu übernehmen, aber auch wieder abzugeben, wenn es mal zu viel war. Vertrauen, Unterstützung, Transparenz und offene Kommunikation leben und lieben wir.“