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apsa personnel concepts gmbh
Microsoft Systems Engineer
Wien
Vollzeit
ab €60.000 brutto
Deine Provision:
€ 1.000
In dieser Rolle gestaltest du als Microsoft Systems Engineer die serverseitige Workplace-Infrastruktur für ein großes Enterprise-Umfeld mit rund 30.000 Clients und 1.000 Servern. Dein Fokus liegt auf der Konzeption, Architektur und technischen Weiterentwicklung skalierbarer Microsoft-Serverlösungen – von Active Directory über Domains, Forests und Tenants bis hin zu zentralen Services wie DNS und DHCP.
Du arbeitest in einem spezialisierten Team und übernimmst die technische Steuerung externer Provider, während du gleichzeitig moderne Automatisierungslösungen, Betriebsstandards und Failover-Konzepte vorantreibst. Die Integration und Modernisierung bestehender On-Premise-Systeme gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie die enge Zusammenarbeit mit Security-, Netzwerk- und Backend-Teams.
Das sind deine Aufgaben:
- Konzeption und Weiterentwicklung skalierbarer Microsoft-Serverarchitekturen in einer großen Enterprise-Umgebung
- Technische Verantwortung für die serverseitige Workplace-Infrastruktur
- Weiterentwicklung von Active Directory sowie das Zusammenspiel von Domains, Forests und Tenants
- Konzeption und Optimierung zentraler Microsoft- und Infrastrukturservices wie DNS und DHCP
- Zusammenarbeit mit Security-, Netzwerk- und Backend-Teams zur Abstimmung technischer Lösungen
- Technische Steuerung externer IT-Provider und Bewertung vorgeschlagener Lösungen
- Weiterentwicklung von Automatisierung, Betriebsstandards, Performance- und Failover-Konzepten
- Integration und Modernisierung bestehender On-Premise- und Legacy-Systeme
Das bringst du mit:
- Nachgewiesene Erfahrung in der Konzeption von Microsoft-Serverarchitekturen in großen Enterprise-Umgebungen
- Praktische Erfahrung mit Windows-Infrastrukturen (mindestens 2.000 Clients, idealerweise deutlich mehr)
- Fundierte Kenntnisse in Active Directory, Domains und Forests
- Gute Kenntnisse verschiedener Microsoft-Serverprodukte und -Dienste
- Verständnis von Netzwerkarchitekturen, Security sowie Identity & Access Management
- Erfahrung im Servermanagement, in der Automatisierung und mit komplexen On-Premise-Umgebungen
- Erfahrung in einer konzeptionellen oder technisch verantwortlichen Rolle (reine Support-Erfahrung reicht nicht aus)
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen IT-Providern
- Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2 mit Bereitschaft zur Weiterentwicklung Richtung C1 sowie gute Englischkenntnisse
- Kenntnisse in Entra, Scripting, Datenbanken, Performance Management oder Failover-Konzepten sind von Vorteil
Das erwartet dich:
- Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden
- Bis zu 50 % Homeoffice nach der Einarbeitungsphase (davor mindestens drei Tage pro Woche vor Ort)
- Mitarbeit in einem spezialisierten Workplace-Team innerhalb einer ca. 30-köpfigen IT-Einheit
- Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Möglichkeiten für Sabbatical, Elternzeit und Homeoffice
- Sportangebote und Gesundheitszentrum am Standort
- Restaurants und Cafeterien vor Ort
- Mitarbeitervorteile bei ausgewählten Partnerunternehmen
Jobs online: 36
Mitarbeiter:innen: 15
Gegründet: 2014
Industrie: Verkauf, Kundenberatung, Promotion
Als Personaldienstleister haben wir unsere Erfahrungen in den Bereichen IT, Finance und Sales gesammelt. Als Menschen sind wir so unterschiedlich, wie Menschen nun einmal sind. Als apsa aber sind wir ein Team, das bei allen Unterschieden vieles gemeinsam hat: Erfahrungsreichtum, die Leidenschaft für die Arbeit und die Freude daran, talentierte KandidatInnen zu suchen, zu begleiten und zu vermitteln. Kurz, unsere Arbeit macht uns Spaß. Weil sie eben mehr ist, als ein Job. Wir dürfen jeden Tag miterleben und mithelfen, Menschen mit einem sinnstiftenden Element ihres Lebens zu verbinden – ihrer Arbeit. Wir sind davon überzeugt, dass Engagement, Integrität und Wertschätzung die Grundlage für exzellente Leistungen bilden. So ist auch jeder Auftrag ein neues Abenteuer und wir können stolz sagen, wir schaffen das – für Sie.
Warum mit uns arbeiten:
Weil apsa mehr als ein Personaldienstleister ist: Wir verbinden Menschen mit sinnstiftender Arbeit, setzen auf ehrliche Kommunikation, echte Wertschätzung und liefern nicht nur Ergebnisse, sondern auch ein gutes Gefühl dabei.
Galerie
Ein paar unserer Benefits
Bildungskarenz
Hybrid Work - Home Office
Jobticket
Essenszulage
Was unser Team sagt
„Gemeinsam gehen wir durch Höhen und Tiefen, genau wie eine Familie es tun würde. Neben der Tätigkeit als IT-Talent Scout und Kundenbetreuerin ist mir dieser Zusammenhalt besonders wichtig. Ich hatte in den letzten vier Jahren die Möglichkeit, mich immer neu zu erfinden, neue Aufgaben zu übernehmen, aber auch wieder abzugeben, wenn es mal zu viel war. Vertrauen, Unterstützung, Transparenz und offene Kommunikation leben und lieben wir.“
Anja Aberer ,
IT Talent Scout
„Teamspirit wird nicht nur großgeschrieben, sondern wirklich gelebt! Das Gefühl in einem Team wirklich angekommen zu sein verschönert den Arbeitsalltag ungemein. Bei uns werden die unterschiedlichsten Persönlichkeiten zu einem großen und vor allem wertschätzendem Team verbunden.“
Denise Aporius,
Finance & Legal | Assistentin der GF