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apsa personnel concepts gmbh

Senior Controller (w/m/d)

Wien

Vollzeit

ab €60.000

Deine Provision:

€ 1.000

Für ein international tätiges Unternehmen mit starkem Wachstum und Fokus auf innovative Finanzprozesse wird eine engagierte Persönlichkeit gesucht, die als Senior Controller Verantwortung in einem dynamischen Umfeld übernehmen möchte. Der/die zukünftige Stelleninhaber:in wird eine Schlüsselrolle in der finanziellen Planung und Steuerung des Konzerns einnehmen.

Das sind deine Aufgaben:

Planung & Tool Management
- Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung des konzernweiten Planungstools
- Sicherstellung qualitativ hochwertiger Planungs-, Forecasting- und Reporting-Prozesse für Finance- und Konzernfunktionen
Operatives Controlling
- Aufbau und Weiterentwicklung detaillierter Controlling-Prozesse
- Begleitung und Analyse der finanziellen Entwicklung von Tochtergesellschaften einschließlich monatlicher, quartalsweiser und jährlicher Auswertungen
Reporting & KPIs
- Bereitstellung verlässlicher KPIs und entscheidungsorientierter Reports für das Management
- Förderung von Transparenz und Verbesserungspotentialen durch gezielte finanzielle Steuerung im Konzern

Das solltest du mitbringen:

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung, mit Schwerpunkt Controlling von Vorteil
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie fundierte Produktionserfahrung werden vorausgesetzt
Kenntnisse im modernen Management-Reporting
Hohe IT-Affinität, insbesondere Erfahrung mit:
- MS Office (Excel, PowerPoint, Power BI etc.)
- SAP (wünschenswert)
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke
Lösungsorientierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch

Darauf kannst du dich freuen:

Ein spannendes, internationales Arbeitsumfeld in einem börsennotierten Konzern mit starkem Wachstum
Abwechslungsreiche Aufgaben mit großem Verantwortungsbereich
Ein attraktives Gehalt ab € 60.000,- brutto jährlich (All-In), mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation
Zusätzliche Benefits wie:
- Flexible Arbeitszeiten & Home-Office-Möglichkeiten
- Inhouse-Kantine mit täglichem Essenszuschuss
- Garagenparkplatz
- Vielfältige Weiterbildungsangebote (intern & extern)

Jobs online: 41

Mitarbeiter:innen: 15

Gegründet: 2014

Industrie: Verkauf, Kundenberatung, Promotion

Über uns:

Als Personaldienstleister haben wir unsere Erfahrungen in den Bereichen IT, Finance und Sales gesammelt. Als Menschen sind wir so unterschiedlich, wie Menschen nun einmal sind. Als apsa aber sind wir ein Team, das bei allen Unterschieden vieles gemeinsam hat: Erfahrungsreichtum, die Leidenschaft für die Arbeit und die Freude daran, talentierte KandidatInnen zu suchen, zu begleiten und zu vermitteln. Kurz, unsere Arbeit macht uns Spaß. Weil sie eben mehr ist, als ein Job. Wir dürfen jeden Tag miterleben und mithelfen, Menschen mit einem sinnstiftenden Element ihres Lebens zu verbinden – ihrer Arbeit. Wir sind davon überzeugt, dass Engagement, Integrität und Wertschätzung die Grundlage für exzellente Leistungen bilden. So ist auch jeder Auftrag ein neues Abenteuer und wir können stolz sagen, wir schaffen das – für Sie.

Warum mit uns arbeiten:

Weil apsa mehr als ein Personaldienstleister ist: Wir verbinden Menschen mit sinnstiftender Arbeit, setzen auf ehrliche Kommunikation, echte Wertschätzung und liefern nicht nur Ergebnisse, sondern auch ein gutes Gefühl dabei.

Galerie

Ein paar unserer Benefits

Jobticket

Hybrid Work - Home Office

Bildungskarenz

Essenszulage

Was unser Team sagt

„Teamspirit wird nicht nur großgeschrieben, sondern wirklich gelebt! Das Gefühl in einem Team wirklich angekommen zu sein verschönert den Arbeitsalltag ungemein. Bei uns werden die unterschiedlichsten Persönlichkeiten zu einem großen und vor allem wertschätzendem Team verbunden.“

Denise Aporius,

Finance & Legal | Assistentin der GF

„Gemeinsam gehen wir durch Höhen und Tiefen, genau wie eine Familie es tun würde. Neben der Tätigkeit als IT-Talent Scout und Kundenbetreuerin ist mir dieser Zusammenhalt besonders wichtig. Ich hatte in den letzten vier Jahren die Möglichkeit, mich immer neu zu erfinden, neue Aufgaben zu übernehmen, aber auch wieder abzugeben, wenn es mal zu viel war. Vertrauen, Unterstützung, Transparenz und offene Kommunikation leben und lieben wir.“