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Senior Backend Engineer / Architect with Platform Focus (f/m/x)

Senior Backend Engineer / Architect with Platform Focus (f/m/x) hero

Wien

Vollzeit

ab €75.000 brutto

Deine Provision:
1.000

Our client, an established HR SaaS company based in Vienna, is shaping the future of modern HR across Europe. The platform combines goal management, recognition, development, and incentivization, helping organizations sustainably motivate and retain their employees. As part of its continued growth, an experienced Senior Backend Engineer / Architect with a strong platform engineering focus is sought to elevate the backend and cloud architecture to the next level of scalability.

In this role, you will combine software engineering, architecture, cloud infrastructure, reliability, and developer productivity, making a significant contribution to reducing technical debt while sustainably improving performance and scalability.

Your Responsibilities:

  • Further development and optimization of backend services using Python, Django, Django REST Framework, and FastAPI
  • Refactoring and modernization of existing systems to reduce technical debt and improve maintainability
  • Applying modern architectural principles such as:
    • Domain-Driven Design (DDD)
    • Modular monolith and microservices principles
    • Hexagonal architecture
  • Design and optimization of RESTful APIs and backend integrations
  • Optimization of PostgreSQL schemas, query performance, and scalability
  • Working with asynchronous and event-driven systems such as RabbitMQ, Kafka, or comparable technologies
  • Contributing to internal platform services and self-service solutions for developers
  • Operating and further developing the cloud infrastructure on AWS, particularly:
    • EKS
    • S3
    • SES
    • Lambda
  • Using Docker, Kubernetes, and Terraform in line with modern infrastructure-as-code practices
  • Optimizing CI/CD pipelines and deployment processes with tools such as GitHub Actions, ArgoCD, or comparable solutions
  • Expanding observability through logging, metrics, tracing, monitoring, and alerting
  • Ensuring security, access controls, and compliance requirements
  • Close collaboration with Product, Frontend, QA, and other engineering colleagues in an agile setup
  • Ensuring high quality standards through clean code, testing, code reviews, documentation, and knowledge sharing
  • Using modern tools such as AI coding assistants and automation to increase efficiency

Your Profile:

  • More than 10 years of experience in backend software development, ideally with architectural responsibility
  • Strong practical experience with Python and Django
  • Experience with Django REST Framework and designing RESTful APIs
  • Experience with FastAPI or willingness to develop deep expertise
  • Deep understanding of software architecture, scalability, and maintainability
  • Hands-on experience with:
    • Domain-Driven Design
    • Modular monoliths or microservices
    • Hexagonal architecture
  • Hands-on experience with PostgreSQL (schema design and performance tuning)
  • Productive use of RabbitMQ, Kafka, or comparable messaging systems
  • Good knowledge of Docker and Kubernetes
  • Practical experience with AWS, ideally including EKS, S3, SES, and Lambda
  • Experience with Terraform or similar infrastructure-as-code tools
  • Know-how in CI/CD and deployment automation
  • Familiarity with observability tools such as Prometheus, Grafana, or comparable solutions
  • Very good English skills; German is a plus
  • Pragmatic engineer with openness to new tools, patterns, and technologies

What Our Client Offers:

  • A key role in the further development of a growing European HR SaaS platform
  • Creative freedom in architecture, backend, and platform decisions
  • Working with a modern tech stack around Python, Django, FastAPI, PostgreSQL, AWS, Kubernetes, Terraform, and CI/CD
  • An experienced, collaborative team with high quality standards
  • Full-time permanent position with a hybrid model in Vienna
  • The opportunity to actively shape the transition from startup structures to enterprise excellence

Jobs online: 34

Mitarbeiter:innen: 15

Gegründet: 2014

Industrie: Verkauf, Kundenberatung, Promotion

Über uns: 

Als Personaldienstleister haben wir unsere Erfahrungen in den Bereichen IT, Finance und Sales gesammelt. Als Menschen sind wir so unterschiedlich, wie Menschen nun einmal sind. Als apsa aber sind wir ein Team, das bei allen Unterschieden vieles gemeinsam hat: Erfahrungsreichtum, die Leidenschaft für die Arbeit und die Freude daran, talentierte KandidatInnen zu suchen, zu begleiten und zu vermitteln. Kurz, unsere Arbeit macht uns Spaß. Weil sie eben mehr ist, als ein Job. Wir dürfen jeden Tag miterleben und mithelfen, Menschen mit einem sinnstiftenden Element ihres Lebens zu verbinden – ihrer Arbeit. Wir sind davon überzeugt, dass Engagement, Integrität und Wertschätzung die Grundlage für exzellente Leistungen bilden. So ist auch jeder Auftrag ein neues Abenteuer und wir können stolz sagen, wir schaffen das – für Sie.

Warum mit uns arbeiten:

Weil apsa mehr als ein Personaldienstleister ist: Wir verbinden Menschen mit sinnstiftender Arbeit, setzen auf ehrliche Kommunikation, echte Wertschätzung und liefern nicht nur Ergebnisse, sondern auch ein gutes Gefühl dabei.

Galerie

Ein paar unserer Benefits

Jobticket

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Hybrid Work - Home Office

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Bildungskarenz

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Essenszulage

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Was unser Team sagt

„Teamspirit wird nicht nur großgeschrieben, sondern wirklich gelebt! Das Gefühl in einem Team wirklich angekommen zu sein verschönert den Arbeitsalltag ungemein. Bei uns werden die unterschiedlichsten Persönlichkeiten zu einem großen und vor allem wertschätzendem Team verbunden.“

Denise Aporius
Denise Aporius,

Finance & Legal | Assistentin der GF

„Gemeinsam gehen wir durch Höhen und Tiefen, genau wie eine Familie es tun würde. Neben der Tätigkeit als IT-Talent Scout und Kundenbetreuerin ist mir dieser Zusammenhalt besonders wichtig. Ich hatte in den letzten vier Jahren die Möglichkeit, mich immer neu zu erfinden, neue Aufgaben zu übernehmen, aber auch wieder abzugeben, wenn es mal zu viel war. Vertrauen, Unterstützung, Transparenz und offene Kommunikation leben und lieben wir.“

Anja Aberer
Anja Aberer ,

IT Talent Scout

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