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apsa personnel concepts gmbh

Data Architect – Energiewirtschaft (w/m/d)

Wien

Vollzeit

ab €80.000

Deine Provision:

€ 1.000

Ein innovatives Unternehmen aus dem Bereich Energiewirtschaft sucht aktuell nach motivierter Verstärkung im Bereich Datenarchitektur. Wer seine/ihre Expertise in der Gestaltung moderner Datenlandschaften einbringen und aktiv an der digitalen Transformation mitwirken möchte, findet hier die passende Herausforderung.

Das sind deine Aufgaben:

Strategische Gestaltung der Daten- und Systemarchitektur im Einklang mit den Unternehmenszielen
Design und Weiterentwicklung von Datenmodellen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
Konzeption und Implementierung von Datenintegrationslösungen für eine nahtlose Datenverarbeitung
Beratung und Unterstützung interner Teams bei architektonischen Fragestellungen
Evaluierung und Einführung neuer Technologien im Datenumfeld
Sicherstellung der Einhaltung von Architekturrichtlinien und Standards

Das bringst du mit:

Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Daten- oder Systemarchitektur, idealerweise in komplexen IT-Landschaften
Fundierte Kenntnisse in:
- Datenmodellierung und Bewertung von Systemarchitekturen
- Technologien im Bereich Analytics & BI:
  - Python (inkl. Pandas, Numpy, Scikit etc.)
  - Power BI
  - Databricks
  - Grafana
- Datenbanken & Plattformen:
  - Oracle
  - PostgreSQL
  - Azure Cloud
  - Hadoop
Zertifizierungen wie TOGAF oder Certified Data Management Professional sind von Vorteil
Ausgeprägtes konzeptionelles und vernetztes Denkvermögen
Hohe Selbstständigkeit sowie Kommunikationsstärke im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Grundverständnis für SAP als Datenquelle – keine Vorerfahrung notwendig

Das erwartet dich:

Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld
Ein kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeitregelung
Mobiles Arbeiten im Rahmen einer modernen Home-Office-Policy
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen
Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen der Energiewirtschaft

Jobs online: 41

Mitarbeiter:innen: 15

Gegründet: 2014

Industrie: Verkauf, Kundenberatung, Promotion

Über uns:

Als Personaldienstleister haben wir unsere Erfahrungen in den Bereichen IT, Finance und Sales gesammelt. Als Menschen sind wir so unterschiedlich, wie Menschen nun einmal sind. Als apsa aber sind wir ein Team, das bei allen Unterschieden vieles gemeinsam hat: Erfahrungsreichtum, die Leidenschaft für die Arbeit und die Freude daran, talentierte KandidatInnen zu suchen, zu begleiten und zu vermitteln. Kurz, unsere Arbeit macht uns Spaß. Weil sie eben mehr ist, als ein Job. Wir dürfen jeden Tag miterleben und mithelfen, Menschen mit einem sinnstiftenden Element ihres Lebens zu verbinden – ihrer Arbeit. Wir sind davon überzeugt, dass Engagement, Integrität und Wertschätzung die Grundlage für exzellente Leistungen bilden. So ist auch jeder Auftrag ein neues Abenteuer und wir können stolz sagen, wir schaffen das – für Sie.

Warum mit uns arbeiten:

Weil apsa mehr als ein Personaldienstleister ist: Wir verbinden Menschen mit sinnstiftender Arbeit, setzen auf ehrliche Kommunikation, echte Wertschätzung und liefern nicht nur Ergebnisse, sondern auch ein gutes Gefühl dabei.

Galerie

Ein paar unserer Benefits

Jobticket

Hybrid Work - Home Office

Bildungskarenz

Essenszulage

Was unser Team sagt

„Teamspirit wird nicht nur großgeschrieben, sondern wirklich gelebt! Das Gefühl in einem Team wirklich angekommen zu sein verschönert den Arbeitsalltag ungemein. Bei uns werden die unterschiedlichsten Persönlichkeiten zu einem großen und vor allem wertschätzendem Team verbunden.“

Denise Aporius,

Finance & Legal | Assistentin der GF

„Gemeinsam gehen wir durch Höhen und Tiefen, genau wie eine Familie es tun würde. Neben der Tätigkeit als IT-Talent Scout und Kundenbetreuerin ist mir dieser Zusammenhalt besonders wichtig. Ich hatte in den letzten vier Jahren die Möglichkeit, mich immer neu zu erfinden, neue Aufgaben zu übernehmen, aber auch wieder abzugeben, wenn es mal zu viel war. Vertrauen, Unterstützung, Transparenz und offene Kommunikation leben und lieben wir.“