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apsa personnel concepts gmbh
Senior Requirements Engineer / Business Analyst (w/m/d)
Wien
Freiberuflich
Deine Provision:
€ 1.000
Branche: Finanz
Location: Remote, gelegentl. Budapest
Auslastung: 100 %
Dauer: 01.10.2026 - 30.09.2027
Sprache: Deutsch
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen mit komplexen digitalen Prozess- und Systemlandschaften. In einem langfristig angelegten Projekt übernimmst Du als erfahrene:r Senior Requirements Engineer / Business Analyst die eigenständige Steuerung des gesamten Anforderungsprozesses und verbindest fachliche mit technischen Themen.
Das sind Deine Aufgaben:
- Du begleitest den gesamten Anforderungsprozess von der ersten Idee bis zur Produktivsetzung.
- Du stimmst fachliche Anforderungen eigenständig mit Stakeholdern und Fachbereichen ab und analysierst diese strukturiert.
- Du übersetzt fachliche Anforderungen in präzise User Stories, Akzeptanzkriterien und umsetzbare Spezifikationen.
- Du unterstützt den Product Owner bei der Pflege, Strukturierung und Priorisierung des Backlogs.
- Du arbeitest eng mit Entwicklungsteams zusammen, klärst fachliche Fragestellungen und begleitest die Umsetzung.
- Du analysierst die fachlichen und technischen Auswirkungen von Änderungen auf Prozesse, Daten und Systeme.
- Du unterstützt bei Tests, fachlichen Abnahmen sowie der Fehleranalyse.
- Du stellst eine nachvollziehbare, konsistente und vollständige Dokumentation sicher.
Das bringst Du mit:
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Requirements Engineer, Business Analyst oder System Analyst.
- Erfahrung im Banken- oder Finanzierungsumfeld.
- Fundierte Erfahrung in der Analyse und Spezifikation komplexer Softwarelösungen.
- Sehr gute Kenntnisse bei der Erstellung von User Stories, Akzeptanzkriterien und fachlichen Konzepten.
- Gute SQL-Kenntnisse sowie ein solides Verständnis von Datenmodellen, APIs und Schnittstellen.
- Technisches Verständnis für End-to-End-Prozesse und verteilte Systemlandschaften.
- Erfahrung in agilen Entwicklungsumgebungen nach Scrum.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, damit Du fachliche und technische Abstimmungen sicher auf Deutsch führst.
- Eine strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative.
- Ein sicheres Auftreten gegenüber Fachbereichen und Entwicklungsteams sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke.
- Senior-Level mit hoher Eigenständigkeit, ausgeprägter Delivery-Orientierung und der Fähigkeit, schnell produktiv zu werden.
- Die Fähigkeit, fachliche und technische Themen erfolgreich miteinander zu verbinden.
Von Vorteil sind:
- Erfahrung mit Kredit- und Finanzierungsstrecken.
- Kenntnisse in folgenden Bereichen:
- Kreditantrag
- Bonitätsprüfung
- Kreditentscheidung
- Kreditabwicklung
- Erfahrung mit Camunda oder vergleichbaren Lösungen zur Prozessmodellierung.
- Erfahrung im Softwaretesting, bei fachlichen Abnahmen und in der Fehleranalyse.
- Praxis mit Jira und Confluence.
- Erfahrung in verteilten oder internationalen Teams.
Rahmenbedingungen:
- Auslastung: 100 %
- Arbeitsort: Remote mit gelegentlicher Anwesenheit an einem Standort in Budapest.
- Die Leistungserbringung erfolgt zwingend innerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums (EWR).
- Projektzeitraum: 01.10.2026 bis 30.09.2027
- Eine Verlängerung des Projekts ist möglich.
- Projektsprache: Deutsch
- Methodik: Scrum
Jobs online: 37
Mitarbeiter:innen: 15
Gegründet: 2014
Industrie: Verkauf, Kundenberatung, Promotion
Als Personaldienstleister haben wir unsere Erfahrungen in den Bereichen IT, Finance und Sales gesammelt. Als Menschen sind wir so unterschiedlich, wie Menschen nun einmal sind. Als apsa aber sind wir ein Team, das bei allen Unterschieden vieles gemeinsam hat: Erfahrungsreichtum, die Leidenschaft für die Arbeit und die Freude daran, talentierte KandidatInnen zu suchen, zu begleiten und zu vermitteln. Kurz, unsere Arbeit macht uns Spaß. Weil sie eben mehr ist, als ein Job. Wir dürfen jeden Tag miterleben und mithelfen, Menschen mit einem sinnstiftenden Element ihres Lebens zu verbinden – ihrer Arbeit. Wir sind davon überzeugt, dass Engagement, Integrität und Wertschätzung die Grundlage für exzellente Leistungen bilden. So ist auch jeder Auftrag ein neues Abenteuer und wir können stolz sagen, wir schaffen das – für Sie.
Warum mit uns arbeiten:
Weil apsa mehr als ein Personaldienstleister ist: Wir verbinden Menschen mit sinnstiftender Arbeit, setzen auf ehrliche Kommunikation, echte Wertschätzung und liefern nicht nur Ergebnisse, sondern auch ein gutes Gefühl dabei.
Galerie
Ein paar unserer Benefits
Bildungskarenz
Hybrid Work - Home Office
Jobticket
Essenszulage
Was unser Team sagt
„Gemeinsam gehen wir durch Höhen und Tiefen, genau wie eine Familie es tun würde. Neben der Tätigkeit als IT-Talent Scout und Kundenbetreuerin ist mir dieser Zusammenhalt besonders wichtig. Ich hatte in den letzten vier Jahren die Möglichkeit, mich immer neu zu erfinden, neue Aufgaben zu übernehmen, aber auch wieder abzugeben, wenn es mal zu viel war. Vertrauen, Unterstützung, Transparenz und offene Kommunikation leben und lieben wir.“
Anja Aberer ,
IT Talent Scout
„Teamspirit wird nicht nur großgeschrieben, sondern wirklich gelebt! Das Gefühl in einem Team wirklich angekommen zu sein verschönert den Arbeitsalltag ungemein. Bei uns werden die unterschiedlichsten Persönlichkeiten zu einem großen und vor allem wertschätzendem Team verbunden.“
Denise Aporius,
Finance & Legal | Assistentin der GF