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apsa personnel concepts gmbh

Business Cutover Consultant (SAP S/4HANA) (w/m/d)

Bratislava

Freiberuflich

Deine Provision:

€ 1.000

Unser Kunde aus dem Bereich SAP S/4HANA Transformation sucht eine:n erfahrene:n Business Cutover Consultant, der/die in einem groß angelegten Transformationsprogramm eine zentrale Rolle übernimmt. Dich erwartet ein internationales Projektumfeld mit Fokus auf operative Umsetzung und aktiver Mitgestaltung des gesamten Cutover-Prozesses.

Branche: SAP S/4HANA Transformation

Location: Deutschland, Remote

Auslastung: Vollzeit

Dauer: bis April 2027

Sprache: Deutsch, Englisch

Deine Aufgaben:

Definition, Strukturierung und Umsetzung des Business Cutover-Ansatzes innerhalb eines groß angelegten SAP S/4HANA Transformationsprogramms
Erstellung, Weiterentwicklung und Pflege detaillierter Cutover-Pläne, Zeitpläne und Abhängigkeiten
Hands-on Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Cutover-Aktivitäten
Vorbereitung und Moderation von Cutover-Workshops inklusive Agenda und Unterlagen
Identifikation, Analyse und Steuerung von Risiken und Abhängigkeiten zwischen Fachbereichen und IT
Enge Zusammenarbeit mit dem Business Cutover Lead als Sparringspartner:in auf Senior-Level
Sicherstellung der Fortschritte bei Cutover-relevanten Deliverables bis zu den Go-Live-Meilensteinen
Nachverfolgung und Pflege von Risiko- und Abhängigkeitsregistern

Dein Profil:

Mehrjährige Erfahrung in SAP S/4HANA Transformationsprojekten, insbesondere im Cutover-Management
Fundierte praktische Erfahrung in der Planung und Durchführung von Business Cutover-Aktivitäten
Ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit Fokus auf Umsetzung statt rein konzeptioneller Arbeit
Erfahrung in komplexen, funktionsübergreifenden Projektumgebungen
Sehr gute Kenntnisse im Risikomanagement sowie in der Steuerung von Abhängigkeiten
Erfahrung in der Vorbereitung und Moderation von Workshops
Sehr gute Deutschkenntnisse (fließend oder verhandlungssicher) zwingend erforderlich
Gute Englischkenntnisse von Vorteil
Hohe Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit mit Fachbereichen und IT
Bereitschaft zur Arbeit im hybriden Modell mit Präsenz in Deutschland sowie gelegentlichen Reisen nach London

Rahmenbedingungen:

Projektstart: kurzfristig / ASAP
Projektlaufzeit: bis April 2027
Auslastung: Vollzeit
Vertragsart: Freiberufliche Tätigkeit (B2B)
Arbeitsmodell: Hybrid mit Einsatz vor Ort in Deutschland
Zusammenarbeit in einem erfahrenen, internationalen Projektumfeld mit klarem Fokus auf operative Umsetzung und aktive Mitgestaltung des Cutover-Prozesses

Jobs online: 40

Mitarbeiter:innen: 15

Gegründet: 2014

Industrie: Verkauf, Kundenberatung, Promotion

Über uns:

Als Personaldienstleister haben wir unsere Erfahrungen in den Bereichen IT, Finance und Sales gesammelt. Als Menschen sind wir so unterschiedlich, wie Menschen nun einmal sind. Als apsa aber sind wir ein Team, das bei allen Unterschieden vieles gemeinsam hat: Erfahrungsreichtum, die Leidenschaft für die Arbeit und die Freude daran, talentierte KandidatInnen zu suchen, zu begleiten und zu vermitteln. Kurz, unsere Arbeit macht uns Spaß. Weil sie eben mehr ist, als ein Job. Wir dürfen jeden Tag miterleben und mithelfen, Menschen mit einem sinnstiftenden Element ihres Lebens zu verbinden – ihrer Arbeit. Wir sind davon überzeugt, dass Engagement, Integrität und Wertschätzung die Grundlage für exzellente Leistungen bilden. So ist auch jeder Auftrag ein neues Abenteuer und wir können stolz sagen, wir schaffen das – für Sie.

Warum mit uns arbeiten:

Weil apsa mehr als ein Personaldienstleister ist: Wir verbinden Menschen mit sinnstiftender Arbeit, setzen auf ehrliche Kommunikation, echte Wertschätzung und liefern nicht nur Ergebnisse, sondern auch ein gutes Gefühl dabei.

Galerie

Ein paar unserer Benefits

Jobticket

Hybrid Work - Home Office

Bildungskarenz

Essenszulage

Was unser Team sagt

„Teamspirit wird nicht nur großgeschrieben, sondern wirklich gelebt! Das Gefühl in einem Team wirklich angekommen zu sein verschönert den Arbeitsalltag ungemein. Bei uns werden die unterschiedlichsten Persönlichkeiten zu einem großen und vor allem wertschätzendem Team verbunden.“

Denise Aporius,

Finance & Legal | Assistentin der GF

„Gemeinsam gehen wir durch Höhen und Tiefen, genau wie eine Familie es tun würde. Neben der Tätigkeit als IT-Talent Scout und Kundenbetreuerin ist mir dieser Zusammenhalt besonders wichtig. Ich hatte in den letzten vier Jahren die Möglichkeit, mich immer neu zu erfinden, neue Aufgaben zu übernehmen, aber auch wieder abzugeben, wenn es mal zu viel war. Vertrauen, Unterstützung, Transparenz und offene Kommunikation leben und lieben wir.“