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apsa personnel concepts gmbh
Senior Project Manager IT & Telecoms – Data Centre Infrastructure

Linz
Freiberuflich
Deine Provision:
€ 1.000
Für ein laufendes Hyperscale-Data-Center-Projekt in Österreich wird ein erfahrener Senior Project Manager:in für die physikalische IT- und Telekommunikationsinfrastruktur gesucht. In dieser Rolle übernimmst du die Führung des bestehenden Projektteams und bist verantwortlich für die Umsetzung von strukturierter Verkabelung, Glasfaser- und Kupferinfrastruktur bis hin zu Inbetriebnahme und Übergabe.
Quick Facts
- Branche: IT-Infrastruktur / Telekommunikation
- Projekt: Hyperscale-Data-Center-Infrastruktur
- Location: Österreich (Linz)
- Start: sofort oder nach Vereinbarung
- Dauer: bis Ende Q1 2027
- Sprache: fließend Englisch, Deutsch von Vorteil
Das sind deine Aufgaben:
- Führung des multidisziplinären Teams (Site Management, Engineering, technische Integration, Qualität, Sicherheit, Projektunterstützung) mit klaren Verantwortlichkeiten, Prioritäten und Kommunikation.
- Verantwortung für den IT- und Telekommunikationsumfang von der aktuellen Phase bis zu Installation, Terminierung, Beschriftung, Testing, Inbetriebnahme, Dokumentation und endgültiger Übergabe.
- Tägliche Schnittstelle zu Kunde, General Contractor, M&E-Unternehmern und weiteren Stakeholdern; Vertretung des Pakets in technischen, kaufmännischen und Projektkoordinationsmeetings.
- Integration der Teamaktivitäten in das Gesamtbauprogramm, Überprüfung und Herausforderung der Zeitpläne von General Contractor und Subunternehmern sowie Management von Schnittstellen, Abhängigkeiten und Restriktionen.
- Steuerung von Programm, Ressourcen, Produktivität, Kosten, Qualität, Sicherheit und Änderungen; Pflege des kritischen Pfads, Meilensteine, Fortschritts- und Fertigstellungsprognosen sowie Einleitung korrektiver Maßnahmen bei Bedarf.
- Enge Zusammenarbeit mit Planung, Engineering, kaufmännischen Teams und Dokumentenkontrolle, um Designanforderungen korrekt in die Ausführung vor Ort zu übertragen.
- Fachliche Verantwortung für Hochdichte-Glasfaser-Backbone-Systeme, strukturierte Cat-6-Kupferverkabelung, Racks, Schränke, optische Verteilerrahmen (ODF), Kabelmanagement und sekundäre Umschließungen.
- Einhaltung der Kundenanforderungen, österreichischer gesetzlicher und projektspezifischer Vorgaben sowie Standards wie TIA/EIA, ISO/IEC und BICSI; vollständige Dokumentation von Tests, Inspektionen und Abschlussnachweisen.
Das bringst du mit:
- Umfassende Projekterfahrung in groß angelegten Data-Center- oder vergleichbaren kritischen Bauprojekten, idealerweise mit internationalen Hyperscale-Betreibern und großen europäischen Projekten.
- Tiefgehendes Verständnis für physikalische IT- und Telekommunikationsinfrastruktur, strukturierte Verkabelung sowie Glasfaser- und Kupfersysteme.
- Erfahrung in der Führung großer multidisziplinärer Vor-Ort-Teams und Zusammenarbeit mit Kunden, General Contractors, EPC-Organisationen oder M&E-Unternehmern.
- Kenntnisse in komplexen Bauabläufen und der Rolle von Spezialunternehmern innerhalb eines größeren Bauprogramms, inklusive Schutz von Umfang und Zeitplan.
- Praktische Erfahrung in Planung und formeller Projektsteuerung; Fähigkeit zur Bewertung komplexer Bauprogramme sowie Arbeit mit kritischem Pfad, Abhängigkeiten, Restriktionen, Meilensteinen und Zeitplanabweichungen.
- Stärken in Fortschrittsmessung, Reporting, Prognosen, Risikomanagement, Change Control und Programmwiederherstellung.
- Erfahrung mit anerkannter Projektplanungssoftware, bevorzugt Primavera P6.
- Fähigkeit, Projektsteuerungsinformationen in Lieferprioritäten, Ressourcenentscheidungen und praktische Maßnahmen mit Planern, Bauleitung, Engineering, kaufmännischen Teams und kundenseitigen Stakeholdern zu übersetzen.
- Kaufmännisches Bewusstsein sowie konsequenter Fokus auf Gesundheit, Sicherheit, Umweltanforderungen, Qualität, Inbetriebnahme und vollständiger Projektabschluss.
- Autonome Arbeitsweise mit Entscheidungsfähigkeit, unterstützt durch starke Führungsqualitäten, Kommunikations- und Reportingfähigkeiten.
Rahmenbedingungen:
- Einsatz vor Ort gemäß Projektanforderungen; Homeoffice möglich, soweit effektive Projektsteuerung und Koordination vor Ort gewährleistet sind.
- Bereitschaft zu Reisetätigkeit und Einsätzen an verschiedenen europäischen Standorten nach erfolgreicher Projektabwicklung.
Jobs online: 34
Mitarbeiter:innen: 15
Gegründet: 2014
Industrie: Verkauf, Kundenberatung, Promotion
Als Personaldienstleister haben wir unsere Erfahrungen in den Bereichen IT, Finance und Sales gesammelt. Als Menschen sind wir so unterschiedlich, wie Menschen nun einmal sind. Als apsa aber sind wir ein Team, das bei allen Unterschieden vieles gemeinsam hat: Erfahrungsreichtum, die Leidenschaft für die Arbeit und die Freude daran, talentierte KandidatInnen zu suchen, zu begleiten und zu vermitteln. Kurz, unsere Arbeit macht uns Spaß. Weil sie eben mehr ist, als ein Job. Wir dürfen jeden Tag miterleben und mithelfen, Menschen mit einem sinnstiftenden Element ihres Lebens zu verbinden – ihrer Arbeit. Wir sind davon überzeugt, dass Engagement, Integrität und Wertschätzung die Grundlage für exzellente Leistungen bilden. So ist auch jeder Auftrag ein neues Abenteuer und wir können stolz sagen, wir schaffen das – für Sie.
Warum mit uns arbeiten:
Weil apsa mehr als ein Personaldienstleister ist: Wir verbinden Menschen mit sinnstiftender Arbeit, setzen auf ehrliche Kommunikation, echte Wertschätzung und liefern nicht nur Ergebnisse, sondern auch ein gutes Gefühl dabei.
Galerie
Ein paar unserer Benefits
Bildungskarenz
Hybrid Work - Home Office
Jobticket
Essenszulage
Was unser Team sagt
„Gemeinsam gehen wir durch Höhen und Tiefen, genau wie eine Familie es tun würde. Neben der Tätigkeit als IT-Talent Scout und Kundenbetreuerin ist mir dieser Zusammenhalt besonders wichtig. Ich hatte in den letzten vier Jahren die Möglichkeit, mich immer neu zu erfinden, neue Aufgaben zu übernehmen, aber auch wieder abzugeben, wenn es mal zu viel war. Vertrauen, Unterstützung, Transparenz und offene Kommunikation leben und lieben wir.“

Anja Aberer ,
IT Talent Scout
„Teamspirit wird nicht nur großgeschrieben, sondern wirklich gelebt! Das Gefühl in einem Team wirklich angekommen zu sein verschönert den Arbeitsalltag ungemein. Bei uns werden die unterschiedlichsten Persönlichkeiten zu einem großen und vor allem wertschätzendem Team verbunden.“

Denise Aporius,
Finance & Legal | Assistentin der GF
