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apsa personnel concepts gmbh

Agile Coach – Freelance (w/m/d)

Wien

Freiberuflich

Deine Provision:

€ 1.000

Branche: Digitale & technologische Strukturen

Location: Wien, 3 Tage Vor Ort

Auslastung:100%

Dauer: 12 Monate

Sprache: Deutsch, Englisch

Unser Kunde, ein etabliertes Unternehmen mit komplexen digitalen und technologischen Strukturen, ist auf der Suche nach einem Agile Coach.

Das sind deine Aufgaben:

Du vermittelst und verankerst agile Prinzipien nachhaltig in Teams und Organisationseinheiten.
Du optimierst agile Teams sowie deren Zusammenarbeit und unterstützt bei Commitment- und Zielvereinbarungen.
Du begleitest die agile Planung und Steuerung sowie Sprintplanungen und das Commitment Management.
Du führst Team Coachings durch und unterstützt bei der konstruktiven Lösung von Konflikten.
Du konzipierst und moderierst Schulungen, Workshops, Coachings und Mentoring-Formate.
Du skalierst agile Methoden teamübergreifend und förderst deren nachhaltige Anwendung.
Du entwickelst agile Metriken und KPIs weiter und setzt diese zielgerichtet ein.
Du wendest Scrum, Kanban und Scrumban an und vermittelst diese Methoden praxisnah.
Du begleitest Change-Management-Prozesse und unterstützt Teams im Umgang mit Veränderungen und Widerständen.
Du übernimmst die Moderation und Facilitation relevanter Abstimmungs- und Entwicklungsformate.

Das bringst du mit:

Fundierte praktische Erfahrung mit agilen Methoden, Agile Planning und Commitment Management.
Umfassende Kenntnisse in der Sprintplanung sowie im Einsatz agiler Metriken und KPIs.
Erprobte Erfahrung in der Anwendung von Scrum, Kanban und Scrumban.
Praxis in Team Coaching, Konfliktlösung, Change Management sowie Schulung, Coaching und Mentoring.
Sehr ausgeprägte Moderations- und Facilitation-Kompetenz.
Eine strukturierte, vorausschauende und verbindliche Arbeitsweise mit Durchsetzungsvermögen.
Hohe Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz und Interaktionsfähigkeit.
Kreativität, Lösungsorientierung und einen souveränen Umgang mit Widerständen.
Ausgeprägte Kompetenz in der verständlichen und zielgruppengerechten Wissensvermittlung.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Zuverlässigkeit sowie einen einwandfreien Leumund; im Auswahlverfahren kann ein Strafregisterauszug angefordert werden.

Rahmenbedingungen:

Freelance-Projekt mit langfristiger Perspektive.
Projektlaufzeit von 12 Monaten.
Einsatz in einem anspruchsvollen digitalen und technologischen Umfeld.

Jobs online: 36

Mitarbeiter:innen: 15

Gegründet: 2014

Industrie: Verkauf, Kundenberatung, Promotion

Über uns:

Als Personaldienstleister haben wir unsere Erfahrungen in den Bereichen IT, Finance und Sales gesammelt. Als Menschen sind wir so unterschiedlich, wie Menschen nun einmal sind. Als apsa aber sind wir ein Team, das bei allen Unterschieden vieles gemeinsam hat: Erfahrungsreichtum, die Leidenschaft für die Arbeit und die Freude daran, talentierte KandidatInnen zu suchen, zu begleiten und zu vermitteln. Kurz, unsere Arbeit macht uns Spaß. Weil sie eben mehr ist, als ein Job. Wir dürfen jeden Tag miterleben und mithelfen, Menschen mit einem sinnstiftenden Element ihres Lebens zu verbinden – ihrer Arbeit. Wir sind davon überzeugt, dass Engagement, Integrität und Wertschätzung die Grundlage für exzellente Leistungen bilden. So ist auch jeder Auftrag ein neues Abenteuer und wir können stolz sagen, wir schaffen das – für Sie.

Warum mit uns arbeiten:

Weil apsa mehr als ein Personaldienstleister ist: Wir verbinden Menschen mit sinnstiftender Arbeit, setzen auf ehrliche Kommunikation, echte Wertschätzung und liefern nicht nur Ergebnisse, sondern auch ein gutes Gefühl dabei.

Galerie

Ein paar unserer Benefits

Jobticket

Hybrid Work - Home Office

Bildungskarenz

Essenszulage

Was unser Team sagt

„Teamspirit wird nicht nur großgeschrieben, sondern wirklich gelebt! Das Gefühl in einem Team wirklich angekommen zu sein verschönert den Arbeitsalltag ungemein. Bei uns werden die unterschiedlichsten Persönlichkeiten zu einem großen und vor allem wertschätzendem Team verbunden.“

Denise Aporius,

Finance & Legal | Assistentin der GF

„Gemeinsam gehen wir durch Höhen und Tiefen, genau wie eine Familie es tun würde. Neben der Tätigkeit als IT-Talent Scout und Kundenbetreuerin ist mir dieser Zusammenhalt besonders wichtig. Ich hatte in den letzten vier Jahren die Möglichkeit, mich immer neu zu erfinden, neue Aufgaben zu übernehmen, aber auch wieder abzugeben, wenn es mal zu viel war. Vertrauen, Unterstützung, Transparenz und offene Kommunikation leben und lieben wir.“

Anja Aberer ,

IT Talent Scout