Detailsuche
Detailsuche
apsa personnel concepts gmbh
(Senior) IT-Business Analyst Commission – (w/m/d)
Wien
Freiberuflich
Deine Provision:
€ 1.000
(Senior) IT-Business Analyst Commission – Freelance (w/m/d)
Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen mit einer komplexen IT-Systemlandschaft. Für ein umfangreiches Reengineering-Projekt suchen wir einen erfahrenen (Senior) IT-Business Analyst (w/m/d) auf Freelance-Basis. Im Mittelpunkt steht die Modernisierung eines bestehenden Mainframe-Systems und dessen Überführung in ein Java-Umfeld.
Branche: IT-Systemlandschaft
Location: Wien, 80% Remote
Auslastung: 100%
Dauer: 01.09. bis 12/26, Verlängerungsopt.
Sprache: Deutsch, Englisch
Aufgaben:
- Reengineering eines bestehenden Mainframe-Systems in ein Java-Umfeld
- Operative Unterstützung bei der Umsetzung der definierten Roadmap
- Erstellung von Testfällen und Einsatz von AI-Technologie
- Strukturierte Erhebung, Analyse und Definition fachlicher Anforderungen unter Berücksichtigung der Architekturvorgaben sowie Abstimmung mit anderen Reengineering-Projekten
- Abstimmung mit anderen Projekten hinsichtlich End-to-End-Prozessen, Integration, Architektur, Migration und weiteren relevanten Themen
- Abklärung von Lösungsanforderungen mit den zuständigen Fachexpert:innen und Software-Lieferant:innen
- Unterstützung bei der Fehleranalyse während der Testphase und im laufenden Betrieb
Anforderungen:
- Kenntnisse in Wirtschaft oder Wirtschaftsinformatik, erworben durch ein Studium oder entsprechende Praxiserfahrung
- Mainframe-Kenntnisse im Natural-/DB2-Umfeld von Vorteil
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Requirements-Engineering-Zertifizierungen von Vorteil
- Interesse an der Arbeit in agilen Projekten
- Sehr sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team
- Ausgeprägte Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen
- Lösungsorientierte und handlungsorientierte Arbeitsweise
- Fähigkeit, Eigenverantwortung zu fördern
- Kundenorientierung
- Mut und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Verantwortungsbewusstes Handeln
Jobs online: 34
Mitarbeiter:innen: 15
Gegründet: 2014
Industrie: Verkauf, Kundenberatung, Promotion
Als Personaldienstleister haben wir unsere Erfahrungen in den Bereichen IT, Finance und Sales gesammelt. Als Menschen sind wir so unterschiedlich, wie Menschen nun einmal sind. Als apsa aber sind wir ein Team, das bei allen Unterschieden vieles gemeinsam hat: Erfahrungsreichtum, die Leidenschaft für die Arbeit und die Freude daran, talentierte KandidatInnen zu suchen, zu begleiten und zu vermitteln. Kurz, unsere Arbeit macht uns Spaß. Weil sie eben mehr ist, als ein Job. Wir dürfen jeden Tag miterleben und mithelfen, Menschen mit einem sinnstiftenden Element ihres Lebens zu verbinden – ihrer Arbeit. Wir sind davon überzeugt, dass Engagement, Integrität und Wertschätzung die Grundlage für exzellente Leistungen bilden. So ist auch jeder Auftrag ein neues Abenteuer und wir können stolz sagen, wir schaffen das – für Sie.
Warum mit uns arbeiten:
Weil apsa mehr als ein Personaldienstleister ist: Wir verbinden Menschen mit sinnstiftender Arbeit, setzen auf ehrliche Kommunikation, echte Wertschätzung und liefern nicht nur Ergebnisse, sondern auch ein gutes Gefühl dabei.
Galerie
Ein paar unserer Benefits
Jobticket
Hybrid Work - Home Office
Bildungskarenz
Essenszulage
Was unser Team sagt
„Teamspirit wird nicht nur großgeschrieben, sondern wirklich gelebt! Das Gefühl in einem Team wirklich angekommen zu sein verschönert den Arbeitsalltag ungemein. Bei uns werden die unterschiedlichsten Persönlichkeiten zu einem großen und vor allem wertschätzendem Team verbunden.“
Denise Aporius,
Finance & Legal | Assistentin der GF
„Gemeinsam gehen wir durch Höhen und Tiefen, genau wie eine Familie es tun würde. Neben der Tätigkeit als IT-Talent Scout und Kundenbetreuerin ist mir dieser Zusammenhalt besonders wichtig. Ich hatte in den letzten vier Jahren die Möglichkeit, mich immer neu zu erfinden, neue Aufgaben zu übernehmen, aber auch wieder abzugeben, wenn es mal zu viel war. Vertrauen, Unterstützung, Transparenz und offene Kommunikation leben und lieben wir.“
Anja Aberer ,
IT Talent Scout