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apsa personnel concepts gmbh
Datenbank Administrator - PostgreSQL (w/m/d)

Wien
Vollzeit
ab €60.000
Deine Provision:
€ 1.000
Für ein renommiertes Unternehmen aus dem IT-Infrastruktur-Bereich wird derzeit ein/e erfahrene/r Datenbank Administrator:in mit Schwerpunkt auf PostgreSQL gesucht. Der Einsatzort ist Wien, mit der Möglichkeit auf 1–2 Tage Remote-Arbeit pro Woche. Die Position ist langfristig ausgelegt – eine Zusammenarbeit von mindestens 1,5 Jahren wird angestrebt.
Das sind deine Aufgaben:
- Administration und Betrieb von PostgreSQL-Datenbankclustern inklusive EDB-Umgebungen in Produktions-, Test- und Entwicklungsumgebungen
- Implementierung, Wartung und Überwachung von Backup-, Restore- und Recovery-Lösungen
- Performance-Tuning, Troubleshooting und Debugging im Enterprise-Umfeld
- Einrichtung und Verwaltung von PostgreSQL-Loadbalancing (z. B. HAProxy, PgBouncer)
- Monitoring der Datenbanksysteme inkl. Fehleranalyse und Stabilisierung
- Installation und Wartung von datenbanknahen Linux-Systemen (RedHat, Ubuntu)
- Zusammenarbeit mit Entwickler- und Betriebsteams zur Sicherstellung von Verfügbarkeit, Sicherheit und Stabilität der Datenbanken
Das bringst du mit:
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Administration von PostgreSQL-Datenbanken, idealerweise mit EDB
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen:
- Backup und Recovery von Datenbanken
- Performance-Tuning, Troubleshooting und Debugging im Enterprise-Umfeld
- Loadbalancing mit Tools wie HAProxy und PgBouncer
- Gute Linux-Administrationskenntnisse (RedHat, Ubuntu)
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Teamorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
- Bereitschaft zur Teilnahme an einer Rufbereitschaft nach entsprechender Einarbeitung
- Wohnortnähe zu Wien wird bevorzugt
- EU-Staatsbürgerschaft erforderlich
- Ein Strafregisterauszug kann im Bewerbungsprozess angefordert werden
Das erwartet dich:
- Langfristige Beschäftigungsperspektive mit geplanter Laufzeit ab 1,5 Jahren
- Start: ab sofort
- Flexible Beschäftigungsform: Festanstellung oder Freelance möglich
- Vollzeitstelle mit moderner Arbeitsumgebung
- Homeoffice: 1–2 Tage pro Woche möglich
- Spannende Tätigkeit in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld
- Zusammenarbeit mit hochqualifizierten Expert:innen in einem kollegialen Team
Jobs online: 40
Mitarbeiter:innen: 15
Gegründet: 2014
Industrie: Verkauf, Kundenberatung, Promotion
Als Personaldienstleister haben wir unsere Erfahrungen in den Bereichen IT, Finance und Sales gesammelt. Als Menschen sind wir so unterschiedlich, wie Menschen nun einmal sind. Als apsa aber sind wir ein Team, das bei allen Unterschieden vieles gemeinsam hat: Erfahrungsreichtum, die Leidenschaft für die Arbeit und die Freude daran, talentierte KandidatInnen zu suchen, zu begleiten und zu vermitteln. Kurz, unsere Arbeit macht uns Spaß. Weil sie eben mehr ist, als ein Job. Wir dürfen jeden Tag miterleben und mithelfen, Menschen mit einem sinnstiftenden Element ihres Lebens zu verbinden – ihrer Arbeit. Wir sind davon überzeugt, dass Engagement, Integrität und Wertschätzung die Grundlage für exzellente Leistungen bilden. So ist auch jeder Auftrag ein neues Abenteuer und wir können stolz sagen, wir schaffen das – für Sie.
Warum mit uns arbeiten:
Weil apsa mehr als ein Personaldienstleister ist: Wir verbinden Menschen mit sinnstiftender Arbeit, setzen auf ehrliche Kommunikation, echte Wertschätzung und liefern nicht nur Ergebnisse, sondern auch ein gutes Gefühl dabei.
Galerie
Ein paar unserer Benefits
Jobticket
Hybrid Work - Home Office
Bildungskarenz
Essenszulage
Was unser Team sagt
„Teamspirit wird nicht nur großgeschrieben, sondern wirklich gelebt! Das Gefühl in einem Team wirklich angekommen zu sein verschönert den Arbeitsalltag ungemein. Bei uns werden die unterschiedlichsten Persönlichkeiten zu einem großen und vor allem wertschätzendem Team verbunden.“

Denise Aporius,
Finance & Legal | Assistentin der GF
„Gemeinsam gehen wir durch Höhen und Tiefen, genau wie eine Familie es tun würde. Neben der Tätigkeit als IT-Talent Scout und Kundenbetreuerin ist mir dieser Zusammenhalt besonders wichtig. Ich hatte in den letzten vier Jahren die Möglichkeit, mich immer neu zu erfinden, neue Aufgaben zu übernehmen, aber auch wieder abzugeben, wenn es mal zu viel war. Vertrauen, Unterstützung, Transparenz und offene Kommunikation leben und lieben wir.“

Anja Aberer ,
IT Talent Scout
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