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apsa personnel concepts gmbh

Expert:in Cybersecurity Governance (w/m/d)

Wien

Vollzeit

ab €70.000

Deine Provision:

€ 1.000

Ein führendes Unternehmen mit internationaler Ausrichtung sucht aktuell Verstärkung im Bereich Cybersecurity Governance. In dieser verantwortungsvollen Rolle erwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit direkter Wirkung auf die konzernweite Sicherheitsstrategie. Du arbeitest eng mit nationalen und internationalen IT- und Security-Teams zusammen und gestaltest aktiv die Zukunft der IT-Sicherheit.

Das sind deine Aufgaben:

Aktive Konzeption und Weiterentwicklung der Cybersecurity Governance innerhalb des Konzerns und seiner Gesellschaften
Aufbau und Pflege von Reporting-Strukturen sowie proaktives Stakeholder-Management
Kontinuierliche Optimierung und Erweiterung der Cybersecurity Capabilities
Mitgestaltung und Entwicklung konzernweiter Cybersecurity-Frameworks in enger Zusammenarbeit mit IT- und Security-Expert:innen
Planung und Durchführung von Gap-Analysen sowie anlassbezogenen und regelmäßigen Penetrationstests mit externen Dienstleistern

Das bringst du mit:

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt IT oder Cybersecurity bzw. eine vergleichbare Ausbildung
Mindestens vier Jahre Berufserfahrung im Bereich Cybersecurity Governance, idealerweise im internationalen Konzernumfeld
Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und breites fachliches Know-how im Cybersecurity-Bereich
Sehr gute Kenntnisse internationaler Informationssicherheitsstandards, z. B.:
- ISO 27001
- BSI Grundschutz
- NIST Cybersecurity Framework
Vertraut mit regulatorischen Anforderungen wie NIS/NIS2 oder DORA
Fähigkeit, Themen eigenständig und zielorientiert voranzutreiben
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bietet dir unser Kunde:

Attraktives Gesamtpaket mit zusätzlichen finanziellen Leistungen wie Essenszuschüssen
Exklusive Mitarbeiter:innen-Vorteile in den Bereichen Reisen, Freizeit, Sport, Gesundheit und Kultur
Unterstützung deiner Work-Life-Balance durch vergünstigte Urlaubs- und Freizeitangebote
Umfangreiche Gesundheitsmaßnahmen wie Impfangebote, sportliche Aktivitäten und Teilnahme an Events
Ein stabiles, faires und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive

Jobs online: 41

Mitarbeiter:innen: 15

Gegründet: 2014

Industrie: Verkauf, Kundenberatung, Promotion

Über uns:

Als Personaldienstleister haben wir unsere Erfahrungen in den Bereichen IT, Finance und Sales gesammelt. Als Menschen sind wir so unterschiedlich, wie Menschen nun einmal sind. Als apsa aber sind wir ein Team, das bei allen Unterschieden vieles gemeinsam hat: Erfahrungsreichtum, die Leidenschaft für die Arbeit und die Freude daran, talentierte KandidatInnen zu suchen, zu begleiten und zu vermitteln. Kurz, unsere Arbeit macht uns Spaß. Weil sie eben mehr ist, als ein Job. Wir dürfen jeden Tag miterleben und mithelfen, Menschen mit einem sinnstiftenden Element ihres Lebens zu verbinden – ihrer Arbeit. Wir sind davon überzeugt, dass Engagement, Integrität und Wertschätzung die Grundlage für exzellente Leistungen bilden. So ist auch jeder Auftrag ein neues Abenteuer und wir können stolz sagen, wir schaffen das – für Sie.

Warum mit uns arbeiten:

Weil apsa mehr als ein Personaldienstleister ist: Wir verbinden Menschen mit sinnstiftender Arbeit, setzen auf ehrliche Kommunikation, echte Wertschätzung und liefern nicht nur Ergebnisse, sondern auch ein gutes Gefühl dabei.

Galerie

Ein paar unserer Benefits

Jobticket

Hybrid Work - Home Office

Bildungskarenz

Essenszulage

Was unser Team sagt

„Teamspirit wird nicht nur großgeschrieben, sondern wirklich gelebt! Das Gefühl in einem Team wirklich angekommen zu sein verschönert den Arbeitsalltag ungemein. Bei uns werden die unterschiedlichsten Persönlichkeiten zu einem großen und vor allem wertschätzendem Team verbunden.“

Denise Aporius,

Finance & Legal | Assistentin der GF

„Gemeinsam gehen wir durch Höhen und Tiefen, genau wie eine Familie es tun würde. Neben der Tätigkeit als IT-Talent Scout und Kundenbetreuerin ist mir dieser Zusammenhalt besonders wichtig. Ich hatte in den letzten vier Jahren die Möglichkeit, mich immer neu zu erfinden, neue Aufgaben zu übernehmen, aber auch wieder abzugeben, wenn es mal zu viel war. Vertrauen, Unterstützung, Transparenz und offene Kommunikation leben und lieben wir.“