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Lead Operations Engineer - Data & AI Platform (w/m/d)

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Wien

Vollzeit

ab €80.000

Deine Provision:
1.000

Ein führendes Unternehmen aus der Energiewirtschaft bietet einer engagierten Persönlichkeit die Möglichkeit, eine zentrale Rolle im Betrieb und der Weiterentwicklung seiner Data & AI Plattform zu übernehmen. Wer gerne Verantwortung übernimmt und technologische Innovationen mitgestalten möchte, findet hier die passende Herausforderung.

Das sind deine Aufgaben:

  • Sicherstellung des reibungslosen Betriebs des bestehenden Data Lakehouse
  • Entwurf und Implementierung eines Servicekatalogs für den operativen Betrieb
  • Definition und Kontrolle von Qualitätskriterien für Datenprozesse
  • Integration in bestehende Prozesse oder Aufbau einer neuen Operations Organisation
  • Aufbau und Teilnahme an einem 7x24-Bereitschaftsdienst
  • Laufende Abstimmung und Fehlerbehebung mit Data Engineering und Platform Engineering
  • Übernahme einer Schnittstellenfunktion zur Unterstützung der Fachbereiche bei operativen Themen und Prozessen

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH, Uni) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb von Datenverarbeitungssystemen im Enterprise-Umfeld
  • Fundiertes Know-how im Umgang mit Datenbanken und großen Datenmengen
  • Idealerweise Expertise im Aufbau neuer Datenplattformen
  • Erfahrung mit Cloudplattformen und CI/CD-Pipelines
  • Erfahrung im Energiesektor von Vorteil
  • Hohe Belastbarkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das erwartet dich:

  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld
  • Ein tolles Arbeitsklima mit wertschätzender Teamkultur
  • Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen der Home-Office Policy (MAS)
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen

Jobs online: 31

Mitarbeiter:innen: 15

Gegründet: 2014

Industrie: Verkauf, Kundenberatung, Promotion

Über uns: 

Als Personaldienstleister haben wir unsere Erfahrungen in den Bereichen IT, Finance und Sales gesammelt. Als Menschen sind wir so unterschiedlich, wie Menschen nun einmal sind. Als apsa aber sind wir ein Team, das bei allen Unterschieden vieles gemeinsam hat: Erfahrungsreichtum, die Leidenschaft für die Arbeit und die Freude daran, talentierte KandidatInnen zu suchen, zu begleiten und zu vermitteln. Kurz, unsere Arbeit macht uns Spaß. Weil sie eben mehr ist, als ein Job. Wir dürfen jeden Tag miterleben und mithelfen, Menschen mit einem sinnstiftenden Element ihres Lebens zu verbinden – ihrer Arbeit. Wir sind davon überzeugt, dass Engagement, Integrität und Wertschätzung die Grundlage für exzellente Leistungen bilden. So ist auch jeder Auftrag ein neues Abenteuer und wir können stolz sagen, wir schaffen das – für Sie.

Warum mit uns arbeiten:

Weil apsa mehr als ein Personaldienstleister ist: Wir verbinden Menschen mit sinnstiftender Arbeit, setzen auf ehrliche Kommunikation, echte Wertschätzung und liefern nicht nur Ergebnisse, sondern auch ein gutes Gefühl dabei.

Galerie

Ein paar unserer Benefits

Jobticket

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Hybrid Work - Home Office

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Bildungskarenz

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Essenszulage

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Was unser Team sagt

„Teamspirit wird nicht nur großgeschrieben, sondern wirklich gelebt! Das Gefühl in einem Team wirklich angekommen zu sein verschönert den Arbeitsalltag ungemein. Bei uns werden die unterschiedlichsten Persönlichkeiten zu einem großen und vor allem wertschätzendem Team verbunden.“

Denise Aporius
Denise Aporius,

Finance & Legal | Assistentin der GF

„Gemeinsam gehen wir durch Höhen und Tiefen, genau wie eine Familie es tun würde. Neben der Tätigkeit als IT-Talent Scout und Kundenbetreuerin ist mir dieser Zusammenhalt besonders wichtig. Ich hatte in den letzten vier Jahren die Möglichkeit, mich immer neu zu erfinden, neue Aufgaben zu übernehmen, aber auch wieder abzugeben, wenn es mal zu viel war. Vertrauen, Unterstützung, Transparenz und offene Kommunikation leben und lieben wir.“

Anja Aberer
Anja Aberer ,

IT Talent Scout

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